2026: Una bomba de tiempo bajo fachada de estabilidad

2026: Una bomba de tiempo bajo fachada de estabilidad

Escrita por: Julián Roa, coordinador de proyectos.

2025 fue un año con un desempeño relativamente bueno, particularmente si se le compara con los dos años inmediatamente anteriores. El PIB tiene una alta probabilidad de terminar alrededor de 2,8% e incluso en 3%, lo que estuvo ligeramente por encima de lo que esperaban los analistas hace un año (2,5%) y concuerda dentro del rango que esperábamos en Econometría hace un año (2,5-3%). En cuanto al mercado laboral, sus indicadores sorprendieron bastante a los analistas: mientras que hace un año esperaban en promedio una tasa de desempleo de 10%, ésta muy posiblemente cierre alrededor de 9%. Sin embargo, a estos buenos números, se les antepone una inflación que no se disminuyó durante 2025 y, en consecuencia, unas tasas de interés aún más altas. Lo anterior tiene una explicación: el alto déficit fiscal que el Gobierno ha generado. Por su parte, 2026 es un año que continuará, en gran medida, con esta dinámica de crecimiento inflacionario jalonado por la política fiscal. Esperamos que el crecimiento del PIB esté en un rango entre 2,5% y 3,0%, por debajo de su potencial, y una inflación que cerraría alrededor del 6%-7% pero con un sesgo más alcista que bajista. Pero además de esta dinámica, existen otros fenómenos que tendrán gran relevancia en este año.

Desde lo externo, el dólar ha perdido un gran valor ante otras monedas y ha jalonado a la baja el precio del dólar en Colombia. Detrás de esto hay dos grandes factores: el deterioro institucional de Estados Unidos y su política monetaria. Respecto al primero, múltiples acciones lideradas por Donald Trump han restado credibilidad en la economía estadounidense dentro de las que se encuentran: las intervenciones en Irán, Venezuela y las intenciones expansionistas en Groenlandia y los constantes ataques a la Reserva Federal, solo por mencionar algunas. Si bien no se pueden predecir los siguientes pasos de Donald Trump, lo que sí se puede prever es que continúe sorprendiendo por lo menos hasta noviembre cuando se den las elecciones del nuevo congreso y la correlación de fuerzas en este cuerpo colegiado posiblemente cambie. Por otra parte, la política monetaria en Estados Unidos enfrenta dos grandes retos: los constantes ataques de Donald Trump a la institucionalidad incluyendo una investigación penal al presidente de la Reserva Federal Jerome Powell y el enfriamiento del mercado laboral estadounidense.

Todo lo anterior justifica una visión de devaluación del dólar ante otras monedas, y en consecuencia una revaluación de la moneda colombiana. Adicionalmente, en Colombia se han implementado una serie de medidas innovadoras que logran tres objetivos simultáneos: la financiación de un mayor gasto público, la reducción contable del déficit fiscal y la revaluación de la tasa de cambio. Se trata de la estrategia del manejo de la deuda pública de la Dirección de Crédito Público, liderada por Javier Cuéllar. A esta se le suma otra medida que redobla esta apuesta mediante el decreto del Gobierno con el que se busca repatriar una parte de los recursos que hoy están invertidos en el exterior por los fondos privados de pensiones, el cual tendrá efectos muy similares en tasa de cambio y una mayor capacidad de gasto público. Así, de acuerdo con la última encuesta de expectativas a los analistas económicos realizada por el Banco de la República, la tasa de cambio podría fluctuar entre $3.700 y $3.800 durante 2026, y si bien esta es una variable con alta incertidumbre, son pocos los analistas que ven un retorno a niveles superiores a $4.000.

De esta manera, el comportamiento de la tasa de cambio ayudará a mitigar los efectos inflacionarios del incremento del salario mínimo que implementó vía decreto el gobierno de Gustavo Petro. Esta medida es una gran fuente de incertidumbre en el escenario macroeconómico. Al revisar los pronósticos de los analistas económicos realizada por el Banco de la República en diciembre, antes de que se conociera la decisión del salario mínimo, se preveía una inflación alrededor de 4,5% para finales de 2026, y el más pesimista la veía en 5,1%. Luego de la noticia del incremento del salario mínimo la expectativa promedio de inflación a fin de 2026 se incrementó a 6,2% y el más pesimista la ve en niveles cercanos a 8%. Esto obligará al Banco de la República a subir las tasas de interés por lo menos en cerca de 200 puntos básicos.

Curiosamente, los resultados de esa misma encuesta muestran un pronóstico estable en la tasa de desempleo. En octubre de 2025, la penúltima medición de la expectativa de la tasa de desempleo para 2026, sugería que continuara en niveles estables de 9%, el más pesimista la veía en 10,5% y el más optimista en 8,1%. Luego de la noticia del incremento del salario mínimo en un 23,7%, y un incremento real de 17,3%, la última medición muestra que se conserva una expectativa similar. Lo anterior puede resultar sorpresivo dada la alta insistencia de algunos opositores a esta medida por sus efectos lesivos en el empleo. Sin embargo, esta quietud en el pronóstico no quiere decir que le mercado laboral se quede quieto, sino que el ajuste se dará en la tasa de empleos formales y no necesariamente en la tasa de desempleo. Esto además refleja que, en los últimos dos años, en donde el gobierno subió el mínimo por encima de lo usual y la tasa de desempleo no cambio de manera significativa. Adicionalmente, la ausencia de efectos del salario mínimo en la tasa de desempleo se encuentra soportada en estudios empíricos recientes, en donde se muestra que los efectos del salario mínimo pueden ser lesivos para la formalidad, pero no para el empleo total. Sin embargo, vale la pena hacer una advertencia: la economía colombiana no ha enfrentado un choque tan alto en términos del salario mínimo, y al no tener un dato similar, las extrapolaciones econométricas pueden no ser tan confiables. Adicionalmente, la economía está llena de fenómenos no lineales, por lo que es posible que los próximos datos obliguen a una actualización al alza en el pronóstico de esta variable.

A grandes rasgos la economía parece que tendrá un 2026 estable. Sin embargo, detrás de esta aparentemente buena situación lo que se está fabricando es una bomba de tiempo fiscal sin precedentes en la economía colombiana. Adicionalmente, todas estas medidas han frenado la inversión en el país, lo que hace que el crecimiento en el futuro no puede ser tan alto. La elección presidencial se vuelve así un evento decisivo para el futuro de la economía colombiana. El perfil que se requiere de parte del próximo presidente y de los ministros entrantes es supremamente exigente ante el reto que les corresponde afrontar. Sorprende que ante el tamaño de tal reto haya tantas personas aparentemente dispuestas a afrontarlo.

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Cuando el Espacio Público es el espejo, no el problema

Cuando el Espacio Público es el espejo, no el problema

Escrita por: Leonel Miranda - Experto Aliado.

Según la encuesta de percepción ciudadana de Bogotá Como Vamos, en el año 2025 solamente el 14,91% de los ciudadanos se siente satisfecho con el cuidado del espacio público de su barrio, y el 35,9% con el estado de los andenes. Históricamente, los bogotanos tienen una satisfacción con su vivienda entre el 75% y 80%, mientras que respecto a los espacios públicos, la satisfacción oscila entre el 35% y 40% (Encuestas Bogotá Como Vamos 2023, 2024 y 2025).

Simultáneamente, Bogotá recibió 524.000 metros cuadrados de espacio público por cesión de urbanizadores y constructores (Dadpep, 2025), y en la anterior administración se recuperaron 4 millones de metros cuadrados mediante procesos de restitución, acciones judiciales y entregas voluntarias.

Estos datos revelan dos paradojas: por un lado, la administración despliega enormes esfuerzos institucionales, logísticos y operativos para producir y recuperar sus espacios públicos, pero la ciudadanía percibe que su estado es insatisfactorio. Y por otro lado, las personas aprecian más su espacio privado que el espacio público de la ciudad. Cuando esto sucede, una ciudad no es una ciudad plena, es solo una aglomeración.

Por definición, lo público es aquello que no está oculto. En términos urbanísticos, este concepto se expresa en los espacios públicos, que se pueden definir como el conjunto de lugares, infraestructuras, elementos naturales y construidos que son accesibles para todos, sin distinción de su condición individual. Se puede decir que una ciudad es tan democrática, diversa e incluyente como lo son sus espacios públicos. Como lo señala Jünger Habermas “La ciudad es el espacio público donde la sociedad se fotografía, el poder se hace visible y se materializa el simbolismo colectivo”.

Ayudar a comprender estos fenómenos, en los que la realidad percibida no coincide con la realidad institucional, es uno de los retos de la evaluación de políticas públicas, cuyos métodos y orientaciones no tienen correspondencia inmediata con las percepciones colectivas y no tienen suficiente aprecio y legitimidad.

Ese es uno de los retos que se derivan del análisis de sistemas complejos como las ciudades y la necesidad de tener enfoques comprensivos de la realidad y sus problemas emergentes.

En el caso del espacio público, un estudio realizado por Econometría para la Secretaría Distrital de Planeación sobre la política de recuperación del espacio público en Bogotá, ha permitido comprender que nuestras ciudades han tenido avances valiosos en la conceptualización y desarrollo de políticas y modelos de gestión integral del espacio público. En Bogotá, las primeras políticas se enunciaron en el marco del plan estratégico realizado en la década de los noventa, bajo iniciativa de la Cámara de Comercio y universidades, con un enfoque orientado a la competitividad urbana. Posteriormente, se consolidó un marco institucional, presente en el POT de Bogotá de 1997, políticas e instrumentos que permitieron conformar un esquema complejo de acciones, con énfasis en la generación, recuperación y sostenibilidad.

Hoy sin embargo, estas acciones se perciben como insuficientes frente a dinámicas de ocupación, uso y conflictos en el espacio público, que desbordan capacidades institucionales y cuya comprensión obliga a estudiar opciones alternativas a las tradicionales actividades de recuperación y gestión defensiva de nuestros lugares comunes.

La primera condición es aceptar que con el espacio público pasa algo parecido a ciertas enfermedades dermatológicas, que se manifiestan en la piel, pero su origen y causas provienen de disfuncionalidades internas del organismo, en este caso, la ciudad y la sociedad. La congestión, la contaminación, la informalidad, la desigualdad, la presencia de basuras, la intolerancia son patologías que se manifiestan en el exterior, pero su tratamiento amerita intervenciones profundas en aspectos como economía informal, cultura ciudadana, modelos de negocio sin economía circular, dependencia del transporte particular, regionalización y ausencia de gobernanza urbana.

En segundo término, conviene revisar las políticas públicas, tanto nacionales como locales, que se han concentrado en resolver un déficit cuantitativo de espacio público material y la recuperación centrada en la acción policiva, mediante operativos de restitución con altos costos logísticos, conflictos sociales y juegos del gato y el ratón entre autoridades e infractores. La calidad del espacio público y la diversidad de sus usos, son criterios que aún requieren ser desarrollados en mecanismos de gobernanza que recojan iniciativas y prácticas sociales, privadas y comunitarias.

Es hora de revisar la meta recurrente de llegar a tener entre 10 y 15 metros cuadrados de espacio público por habitante. En los casos más exitosos, se ha llegado a un estándar de 4 metros cuadrados por habitante, con altos costos en inversión pública y sin resultados en calidad del espacio público. Además, esta meta se mide por población residente, y la tendencia de nuestras ciudades es tener cada vez más población flotante, que demanda y ocupa temporalmente los espacios públicos con alta intensidad e impacto en los entornos, sin mecanismos de gestión responsables y sostenibles.

Gran parte de los problemas en el espacio público se dan por externalidades de los usos del suelo en los espacios privados: establecimientos que atraen visitantes sin solucionar sus estacionamientos, locales que generan ruido, publicidad y desperdicios. Eventos que usan calles y ciclovías sin planes de manejo de impactos o riesgos.

Los Planes de Ordenamiento Territorial, la reciente ley contra el ruido y numerosas iniciativas ciudadanas en temas como arte, cultura, innovación o renaturalización urbana tienen posibilidades de enriquecer las formas de gestionar y controlar nuestros entornos, para lo cual los modelos de gestión institucional deben abrirse a sistemas cooperativos que permitan mayor corresponsabilidad y gestión urbana compartida.

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Inversión inteligente en primera infancia en Bogotá y su retorno…

Inversión inteligente en primera infancia en Bogotá y su retorno social

Escrita por: Carolina Suárez – Gerente técnica.

Ha sido bastante estudiado y demostrado el impacto social que tiene la inversión pública en primera infancia, incluso en columnas previas hemos analizado los efectos de las políticas hacia esta población. Este artículo presentará los efectos de estas políticas en el Distrito Capital y los beneficios sociales que los jardines infantiles tienen sobre las cuidadoras.

Colombia es uno de los países referentes en la región en la discusión, definición y concreción política en relación con el desarrollo integral infantil, la garantía de derechos y la prestación de servicios a la primera infancia. Si bien aún hay temas por trabajar, como los relacionados con la medición del desarrollo integral, que contiene aspectos filosóficos y conceptuales que complejizan las decisiones relacionadas con los instrumentos a utilizar, así como variables e indicadores para medir el impacto sobre niñas y niños, las evaluaciones en el país han evidenciado resultados positivos.

En el caso de Bogotá, el Plan de Desarrollo Distrital ‘Bogotá Camina segura’ 2024-2027 se puso como meta incrementar la cobertura de servicios de atención integral y la construcción de un sistema de aseguramiento de calidad para los servicios de primera infancia. Durante 2025 Econometría, contratada por la Secretaría Distrital de Planeación, realizó una evaluación de operaciones y resultados de los jardines infantiles de la Secretaría Distrital de Integración Social (Sdis). Esta evaluación demostró resultados positivos y puntualizó algunos aspectos que deben servir a la Administración Distrital para lograr, de mejor manera, las metas y compromisos que adquirió.

Por un lado, se evidenció una contribución positiva al desarrollo integral de niñas y niños en relación con la seguridad en sí mismos y en el mundo que les rodea, con la comunicación a través del lenguaje y el movimiento y con la experimentación y el pensamiento lógico, visto desde la perspectiva de sus cuidadores. Este resultado se incrementa por cada mes de asistencia y alcanza su máximo alrededor del cuarto o quinto mes, donde luego la relación empieza a perder fuerza; esto pone sobre la mesa la necesidad de garantizar no sólo el acceso, sino sobre todo la permanencia de las niñas y niños en los servicios.

En cuanto al goce de derechos, debe ser un resultado fundamental que niñas y niños crezcan en contextos que garanticen sus derechos, en materia de cuidado, protección, nutrición y salud. En el estudio se evidenciaron prácticas de crianza cálidas y amorosas por parte de las personas cuidadoras, que evidencian el apoyo brindado a ellas en el fortalecimiento de las pautas de crianza y cuidado.

En cuanto a la nutrición, la evaluación encontró que la asistencia a los jardines genera tendencias positivas en la relación peso/talla por cada mes adicional de asistencia de las niñas y niños, por lo que se pudo concluir que existe un retorno positivo a la inversión realizada en salud pública preventiva. En relación con la salud, se constató que el servicio de jardines actúa como un vehículo eficiente para garantizar derechos básicos de salud, lo que puede traducirse en el futuro en menores costos sociales y sanitarios.

Pero además de los efectos sobre niñas y niños, hay un efecto muy poderoso sobre las personas cuidadoras, que en su mayoría son mujeres, ya que los jardines habilitan la autonomía personal y económica de ellas. Casi cuatro de cada cinco cuidadoras (79.1%) reportan tener más tiempo disponible para su cuidado personal y el 71.9% para actividades de descanso y recreación gracias a la asistencia de sus hijas e hijos a los jardines sociales.

En contraste, solo un tercio de las cuidadoras tiene más tiempo para buscar trabajo o para trabajar más horas. Es claro que el tiempo liberado es una condición necesaria pero no suficiente para la inclusión laboral, por lo que se requiere abordarlo de una manera más articulada institucionalmente desde las iniciativas y estrategias de inclusión laboral de las mujeres que tiene la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. Frente a este último aspecto, los jardines nocturnos se constituyen en una alternativa crucial para apoyar las necesidades laborales específicas de algunas mujeres, que sin este servicio no podrían realizar sus actividades.

Si bien estos resultados son positivos, la salud mental de las cuidadoras es un punto clave a trabajar, tanto por sus efectos en el desarrollo y cuidado de las niñas y niños, como en variables sociales, económicas de salud pública. Sobre esto, el estudio encontró una alta prevalencia de estrés y agotamiento en las cuidadoras (cercano al 60%), lo que puede limitar los efectos positivos sobre uso del tiempo, y que indican a la Administración Distrital una necesidad de articular su oferta y focalizarla a este grupo de mujeres, utilizando los jardines como una plataforma para su difusión y promoción. Estos resultados son aún más preocupantes en los jardines nocturnos, por lo que si bien, como se dijo anteriormente, los servicios son necesarios para ciertas trabajadoras, también hay en ellas una necesidad mayor de atención por sus niveles de tristeza y de depresión.

La evaluación también hizo un análisis de costos-efectividad de los jardines que permitió concluir que, si bien hay modalidades más costo eficientes en términos de la relación costo vs logros en desarrollo, como son los Jardines diurnos y los Jardines Nocturnos operados directamente por la Sdis en sus respectivos grupos de análisis, hay otros tipos de jardines que, a pesar de tener costos unitarios más altos, pueden ser la mejor, y a veces la única alternativa para las necesidades de ciertos grupos en la ciudad. En consecuencia, la provisión de estos servicios es fundamental para garantizar los derechos de poblaciones vulnerables y culturalmente diversas.

Aun así, e independientemente de las modalidades en la prestación de los servicios, la evaluación encontró que aumentar la cobertura y optimizar la ocupación de cupos puede maximizar la eficiencia de la inversión actual, en la medida en que se alcance una cobertura cercana a los cupos máximos definidos. El Distrito debe tener en cuenta, no solo los costos unitarios, sino también las capacidades de infraestructura, la atención efectiva a las necesidades particulares de los entornos, y la composición poblacional en las localidades atendidas. La evaluación demuestra que los Jardines Infantiles son una inversión estratégica con alto retorno social, lo que aporta sustento a la apuesta del Plan Distrital de Desarrollo de aumentar cupos para la atención de niñas y niños entre los 0 y los 5 años, pero también aporta a la decisión política luces sobre aspectos que, no siendo directos de los servicios, deben ser reconocidos y abordados para garantizar dicho retorno. La alta prevalencia de estrés y agotamiento en cuidadoras, por ejemplo, exige atención para que la transformación del tiempo liberado se constituya en un verdadero acceso a la autonomía económica.

Nota: si quiere conocer los resultados de la evaluación, los puede consultar en el siguiente link: https://www.sdp.gov.co/gestion-socioeconomica/evaluacion-politicas-publicas/evaluaciones/evaluacion-de-operaciones-resultados-y-costo-efectividad-de-jardines-infantiles-sdis

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La inflación en Colombia es un problema fiscal

La inflación en Colombia es un problema fiscal

Escrita por: Julián Roa, coordinador de proyectos.

A comienzos de 2025, los analistas consultados por el Banco de la República anticipaban una inflación cercana al 4% y un desempleo alrededor del 10%. Sin embargo, la realidad fue distinta: hacia octubre, la inflación superó el 5% y el desempleo se ubica cerca del 9%. Este desajuste entre lo proyectado y lo observado plantea una pregunta central: ¿qué explica esta diferencia en los pronósticos?

En enero de 2024, se publicó en este espacio una columna titulada “2024: desinflación sin dolor” en donde se presentó una estimación sencilla de la curva de Phillips en Colombia, que es una relación no lineal entre la brecha del desempleo diferencia entre la tasa de desempleo y la tasa de desempleo no inflacionaria y la inflación. Para referencia, el Grupo de Análisis del Mercado Laboral del Banco de la República estima que la tasa de desempleo no inflacionaria en 2025 se ubica alrededor del 10%. En esa columna, se argumentó que, durante 2024, Colombia bajaría la inflación sin mayor costo en el desempleo puesto que Colombia se encontraba en la parte empinada de la curva. En la siguiente gráfica se presenta una versión actualizada.

En esta nueva gráfica se conserva la estimación original de la curva de Phillips, tal como se mostró hace más de un año, y se incluyen dos nuevos elementos. El primero es una línea que muestra la trayectoria conjunta de la inflación y la brecha del desempleo desde noviembre de 2023 hasta diciembre de 2024. El segundo son los puntos que recogen lo sucedido con la inflación y el desempleo durante 2025.

Como se puede notar, el ajuste del modelo después de 2023 es bastante bueno. Durante 2024 la inflación cayó sin mayores cambios en la brecha del desempleo, mientras que en 2025 los puntos se acumulan alrededor del pronóstico que hace la curva de Phillips. Ante una brecha del desempleo cercana a 1 punto porcentual, la inflación básica promedio es de alrededor de 5%, que es precisamente lo que hoy se observa. Esto implica que, si se hubiera pronosticado correctamente el descenso en la tasa de desempleo, el modelo probablemente también habría acertado en la inflación. Así, surge la pregunta: ¿qué explica el aumento de la inflación y la caída del desempleo?

La respuesta es que Colombia está recibiendo varios choques de demanda que reducen el desempleo y presionan al alza la inflación. Prueba de ello se encuentra en las últimas cifras de crecimiento del PIB. El Dane reportó un crecimiento de 3,6% en el tercer trimestre de 2025, significativamente superior a la expectativa de 3% de los analistas. Al revisar los componentes de este crecimiento, destaca la expansión de 14,9% del consumo del gobierno, seguida por un aumento de 4% en el consumo de los hogares. Por su parte, las importaciones crecieron cerca de 10% y ya superaron los niveles de 2022. Finalmente, la inversión apenas aumentó 2% y se mantiene por debajo del nivel prepandemia.

En otras palabras, el crecimiento reciente ha estado jalonado por el consumo del gobierno y de los hogares, factores que no amplían la capacidad productiva ni el crecimiento de mediano plazo, pero sí presionan los precios al alza.

El origen principal del problema inflacionario en Colombia está en las finanzas públicas. En los últimos tres años, el déficit fiscal ha sido significativamente mayor al proyectado en los planes financieros y en los marcos fiscales de mediano plazo. Durante el gobierno de Gustavo Petro, estos documentos de planeación -que deberían dar al mercado una guía sobre la trayectoria del déficit y de la deuda pública- han sobrestimado el recaudo tributario y subestimado el gasto público.

En el caso de 2025, en enero los analistas esperaban un déficit fiscal de entre 4% y 6% del PIB, en línea con el Plan Financiero de 2025 publicado en febrero por el Ministerio de Hacienda. Luego, en el Marco Fiscal de Mediano Plazo publicado en junio, el Ministerio informó que el déficit de 2025 sería del orden de 7,1% del PIB. Hoy, el mercado espera un déficit entre 7% y 9%.

Si desde los propios documentos guía de Hacienda cambia de manera tan drástica el panorama fiscal -en la entidad que mejor conoce la situación de las finanzas públicas-, es difícil que los analistas podamos ofrecer una imagen acertada de la economía colombiana. De hecho, es posible mostrar que una parte importante de la desviación del pronóstico de comienzos de año proviene de este cambio en el panorama fiscal.

Según el estudio titulado “Will It Hurt? Macroeconomic Effects of Fiscal Consolidation” de Jaime Guajardo, Daniel Leigh y Andrea Pescatori, una reducción del déficit fiscal de 1 punto del PIB se asocia con un aumento de 0,2 puntos porcentuales en la tasa de desempleo en el primer año. Si tomamos esos estimativos y los comparamos con el incremento de alrededor de 2 o 3 puntos del PIB en el déficit fiscal (dependiendo de qué tan acertadas sean o no en las proyecciones del Ministerio de Hacienda), tendríamos una reducción de cerca de 0,4 a 0,6 puntos porcentuales en la tasa de desempleo solo en este año, sin contar los efectos acumulados de los déficits abultados de los años anteriores.

Así, es creíble que una parte muy relevante de las presiones inflacionarias provenientes del mercado laboral tenga su origen en la situación fiscal del gobierno. Si a esto se suman otras decisiones, como los recientes incrementos del salario mínimo, no sorprende que la inflación se mantenga elevada y que el Banco de la República no pueda bajar la tasa de interés.

Hoy, la inflación colombiana es ante todo un problema fiscal. Por eso, la primera recomendación tanto para el gobierno actual como para el siguiente es volver a poner en orden las cuentas públicas. En las condiciones presentes, una consolidación fiscal ordenada y creíble no es “freno al crecimiento”; por el contrario, es una condición necesaria para que baje la inflación, se reduzcan las tasas de interés sin sobresaltos y la inversión pueda por fin recuperarse.

En esa misma línea, resulta vital que los aspirantes a la Presidencia de la República presenten con claridad sus propuestas fiscales y expliquen cómo piensan enfrentar este problema. Sin una estrategia creíble para corregir el desequilibrio fiscal, cualquier promesa de crecimiento sostenido, baja inflación y mayor empleo será, sencillamente, poco creíble.

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La Política Nacional del Cuidado: Ahora podemos cuidarlas…

La Política Nacional del Cuidado: Ahora podemos cuidarlas también a ellas

Escrita por: David Orjuela, consultor de Econometría.

En febrero de este año, el Gobierno Nacional expidió el documento Conpes 4143 en donde presentó la Política Nacional del Cuidado que busca transformar la organización social del cuidado en Colombia con un horizonte hasta 2034, que busca garantizar el goce efectivo de los derechos de las personas cuidadoras, incluyendo el derecho a cuidar en condiciones dignas, así como el derecho a recibir cuidado, apoyo o asistencia. Esta política tiene una visión amplia del cuidado, puesto que lo reconoce como un derecho fundamental y un pilar para el sostenimiento de la vida en interdependencia.

El documento reconoce que los escenarios sociales (que son esos espacios geográficos, temporales e ideológicos donde las personas interactúan, creando y reconstruyendo la realidad social) de las personas cuidadoras se reducen debido al tiempo dedicado a esa actividad, especialmente cuando la persona cuidada tiene un alto grado de dependencia. Reconoce, además, que la población cuidadora no remunerada enfrenta una falta de acceso a servicios especializados en salud mental y apoyo psicosocial, así como de espacios de respiro, todo lo cual limita su bienestar integral.

Por lo anterior, una de las estrategias de la Política Nacional del Cuidado es la de reconocer y proteger las prácticas de cuidado comunitario y colectivo, como las propias de comunidades campesinas y pueblos étnicos. En línea con lo anterior, uno de sus objetivos es el de promover y fortalecer la asociatividad solidaria en las poblaciones relacionadas con el cuidado.

No es un secreto que la mayor parte de estas actividades de cuidado recae sobre las mujeres, ya que, según las cifras del Dane citadas en el documento citado, entre septiembre de 2020 y agosto de 2021 las personas cuidadoras no remuneradas de tiempo completo ascendieron a 6,8 millones, de las cuales 85,7% eran mujeres. También se afirma que la dedicación promedio diaria al cuidado no remunerado es de 7 horas y 44 minutos entre las mujeres, y de 3 horas y 6 minutos para los hombres.

Así mismo, según la Encuesta de Calidad de Vida del Dane, los hogares con jefatura femenina han pasado de 38% en 2019 a 46% en 2024. De estos hogares, en 2024, se estima que 69% son monoparentales; es decir, en 2024 tres de cada diez hogares en Colombia son hogares con jefa mujer sin cónyuge. Esto demuestra la importancia que tiene el diseño de estrategias enfocadas en mujeres cuidadoras y/o jefas de hogar para, además de mejorar su situación económica y sus condiciones materiales, construir y reforzar redes de apoyo o círculos de amistad, especialmente cuando el vínculo entre estos elementos con el bienestar mental y el empoderamiento de las mujeres ha sido ampliamente evidenciado.

Así, por ejemplo, un estudio reciente realizado en Econometría Consultores para evaluar el impacto social que tuvo un programa de capacitación textil sobre las mujeres de un municipio de Boyacá, demostró que los mayores resultados de esta estrategia están relacionados con el mejoramiento de la salud mental, la autoestima y las redes de apoyo de las mujeres participantes. Este programa, diseñado e implementado por una fundación de una empresa carbonera de Boyacá, está orientado principalmente a mujeres dedicadas oficios del hogar (55% de las beneficiarias se dedican a ello). Allí se les imparten diversos cursos de costura y tienen la oportunidad de compartir espacio con otras mujeres estudiantes, supervisoras e instructoras.

En estos espacios las mujeres participantes no solamente tienen la posibilidad de adquirir conocimientos técnicos especializados, también tienen la oportunidad de dialogar, socializar, crear tejido social y compartir con otras mujeres en las cuales también encuentran problemas, sueños y vivencias similares a las suyas. Esto les da la oportunidad de sentirse acompañadas, escuchadas y entendidas. Así lo demuestran los datos, pues 73% de las participantes estuvo de acuerdo en que, gracias a los cursos textiles, se sienten más seguras y capaces de realizar actividades que antes consideraba difíciles, así como de afrontar de una mejor manera situaciones adversas; mientras 71% de ellas concordó en que pertenecer al programa les permitió contar con un grupo de apoyo, conformado por profesoras y compañeras, para obtener consejos y buscar soluciones a problemas de la vida diaria.

Estos hallazgos se traducen en un mejoramiento real y medible de la calidad de vida de las participantes, ya que, una vez monetizados todos los beneficios sociales generados por el programa a través de la metodología del Retorno Social de la Inversión (Sroi por sus siglas en inglés), aproximadamente 84% de estos beneficios monetarios se asocian al mejoramiento de las redes de apoyo de las participantes y de su autoestima.

Iniciativas como esta brindan excelentes antecedentes y casos de estudio, con resultados evaluados, para que el Gobierno trace estrategias y líneas de acción que apunten a mejorar la calidad de vida de las mujeres cuidadoras y/o jefas de hogar, principalmente en aspectos a los que, generalmente no se les da especial importancia, como lo son su autoestima o su dimensión social.

Así pues, la expedición Política Nacional del Cuidado es una oportunidad única para reconocer y mejorar la calidad de vida de las mujeres que a diario se esfuerzan por sacar adelante su hogar y que, con su trabajo no remunerado, contribuyen al crecimiento económico del país, pues su esfuerzo ha sido determinante para que gran parte de la población aprenda a hacer actividades tan importantes como leer, socializar y cuidar, sin lo cual, la producción e intercambio de bienes y servicios no sería posible.

Y no solo se trata de crear programas orientados a otorgar subsidios o salarios, que son muy merecidos, sino también de cuidar otras dimensiones de sus seres, como facilitar y crear espacios en donde puedan construir comunidad, para que, viéndose reflejadas en sus pares, puedan compartir experiencias, socializar y sanar heridas que normalmente ocultan en su interior para no incomodar o preocupar a quienes cuidan y que, por lo tanto, dependen de ellas.

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Más horas en el colegio ¿Una solución?

Más horas en el colegio ¿Una solución?

Escrita por: Olga Lucia Romero, María Camila Arias y Martha Isabel Gutiérrez

Cuando pensamos en el colegio, muchas veces imaginamos una jornada completa: clases en la mañana, recreo, almuerzo, y más clases en la tarde. Pero esa no es la realidad para todos los niños, niñas y jóvenes en América Latina. En la región, millones de niños estudian solo 5 horas al día en promedio, 27,5 horas a la semana, frente a un promedio de 32 horas a la semana para países de la Ocde (ver https://blogs.worldbank.org/en/latinamerica/educacion-el-poder-de-las-escuelas-de-tiempo-completo). A los bajos niveles de tiempo escolar se suman brechas en la calidad del aprendizaje. Los resultados más recientes de las pruebas Pisa (2022) revelan que tres de cada cuatro estudiantes en América Latina y el Caribe no alcanzan el nivel mínimo de competencias en matemáticas, y en lectura, más de 55% se ubica también por debajo del umbral básico de comprensión lectora. Tanto Colombia como Paraguay obtuvieron resultados inferiores al promedio de la Ocde en Pisa 2022: el puntaje promedio en matemáticas fue de 383 puntos para Colombia frente a 475 puntos en los países Ocde, y Paraguay (junto con República Dominicana) se ubicó entre los más rezagados con alrededor de 338 puntos. Según estimativos del BID y Banco Mundial (Banco Interamericano de Desarrollo y Banco Mundial (2024)) estos puntajes equivalen a entre 5 y 7 años de diferencia en escolaridad comparados con los estándares de la Ocde. Estas cifras muestran que no solo estamos enseñando menos tiempo, sino también con menor efectividad (Arias, E., Giambruno, C., Morduchowicz, A., & Pineda, B. (2024)). Las brechas en el tiempo que pasan en el colegio y en la calidad de la educación afectan las oportunidades futuras de niños, niñas y jóvenes ¿Qué se puede hacer al respecto?

Una de las propuestas que ha tomado fuerza en la región para reducir estas desigualdades es una jornada ampliada en colegios oficiales, denominada Jornada Escolar Extendida, JEE, en algunos países o jornada única en Colombia. La idea es que los estudiantes permanezcan más horas en el colegio, idealmente con acceso a más horas de clase en áreas básicas, tiempo para el desarrollo de actividades artísticas, deportivas o de apoyo escolar, con los materiales, equipos y docentes con los perfiles adecuados, buscando siempre un balance entre las diferentes asignaturas que mejore el bienestar y motivación de los estudiantes.

La lógica es simple: si el tiempo en el colegio es una oportunidad para aprender, ampliar esa jornada puede ser una herramienta poderosa para cerrar brechas. Una reciente publicación del Banco Interamericano de Desarrollo, BID, (Gamberini, Gambi, & Vinacur, 2025) analiza experiencias internacionales y regionales de la JEE, destacando su potencial para mejorar aprendizajes, reducir desigualdades y fomentar el desarrollo integral. De igual forma, se resalta que la JEE puede adoptar diversas formas, según las necesidades educativas y los contextos específicos: extensión moderada del horario escolar, Jornada Escolar Completa, escuelas en tiempo integral con currículo diversificado y actividades extracurriculares obligatorias. Pero la clave está en los detalles: ¿cómo se implementa?, ¿con qué recursos?, ¿para qué se usa ese tiempo adicional?

La evidencia muestra una asociación positiva entre el aumento del tiempo escolar y el rendimiento académico, aunque con matices importantes. La gráfica muestra que para la mayoría de los países de América Latina existen mejoras moderadas en el desempeño académico con la extensión de la jornada escolar, a pesar de las diferencias en las modalidades de extensión. Se identificó también que este efecto es usualmente mayor para las poblaciones más vulnerables, lo que evidencia que la JEE puede ayudar a cerrar brechas. Específicamente, una evaluación del Programa de Jornada Extendida en Paraguay, realizada en 2024 por Econometría Consultores con apoyo de Equilibrium, mostró que los estudiantes que participaron en la jornada extendida mejoraron su rendimiento académico, especialmente en matemáticas en tercero de primaria.

En Colombia también hay evidencia de efectos positivos. Una evaluación de la Jornada Única realizada por Econometría Consultores junto con SEI en 2019 (ver https://sinergia20app.dnp.gov.co/evaluaciones/1170), registra disminución en tasas de deserción y reprobación, así como mejoras en pruebas de lenguaje de quinto grado y matemáticas de noveno grado. Un hallazgo común es que el efecto depende mucho de la calidad de la implementación: no se trata solo de quedarse más tiempo en la escuela, sino de qué se hace en ese tiempo, de los recursos con que se cuenta, y del apoyo se le proporciona a docentes y a estudiantes (Radinger & Boeskens, 2022).

Ahora bien, más horas de clase no son gratis. La jornada extendida requiere de planes de estudio institucionales (PEI) actualizados a la JEE, más tiempo de los docentes de áreas básicas y docentes especializados en áreas como deportes, artes, tecnología, todo lo cual puede significar ampliación de la planta docente, formación de la misma, nuevos perfiles y redefinición de cargas académicas. También se necesita alimentación escolar de calidad durante todo el año escolar, y mejoramiento en infraestructura, dotación, equipos y materiales, entre otros. Por eso, algunos estudios señalan que podría no ser la medida más costo-efectiva si el objetivo fuera únicamente el de mejorar resultados académicos medidos en las pruebas estandarizadas (Alfaro, Evans, & Holland, 2015). Sin embargo, su valor va más allá de mejoras en las pruebas estandarizadas. Es necesario tener en cuenta que la jornada extendida también puede ayudar a prevenir riesgos sociales, reducir el tiempo que los niños pasan solos en casa o en la calle, y facilitar la participación laboral, especialmente de las madres. En definitiva, más horas en el colegio no garantizan por si solas mejor calidad de la educación. Bien utilizada, la JEE puede ser una herramienta poderosa para ayudar construir una sociedad más educada, más productiva, y más equitativa.

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Sí es posible el empleo y la formalización laboral en el agro

Sí es posible el empleo y la formalización laboral en el agro

Escrita por: Yanira Marcela Oviedo Gil, Arturo García Durán - Econometría, y Yezid Botiva - Gerente de SEI

El empleo es la principal fuente de generación de ingresos de la población, luego, es una herramienta poderosa para impulsar la prosperidad y crecimiento económico. En 2024 la principal actividad económica en la ruralidad colombiana continuaba siendo la agropecuaria, que generó 53,2% de la totalidad de los puestos de trabajo, seguida de lejos por el comercio con 9,1%. Además, en la ruralidad el comercio y otras actividades dependen en buena medida de la dinámica de la actividad agropecuaria. También es relevante mencionar que, según el Ministerio de Agricultura, el sector agrícola que más había crecido en la última década había sido la palma de aceite con casi 600.000 hectáreas y cerca de 7.000 productores, de los cuales 72% eran a pequeña escala y 31% eran mujeres.

Adicionalmente, a finales de 2024 la empresa Soluciones Estratégicas de Información, SEI, financiada por Fedepalma, levantó una encuesta muy detallada del empleo directo en el sector de palma de aceite en Colombia durante 2023. De los resultados de la encuesta presentados en la 21a Conferencia Internacional sobre Palma de Aceite, realizada del 23 al 26 de septiembre de este año, vale la pena resaltar los resultados sobre el nivel de formalidad.

La encuesta permite examinar la evolución laboral en el sector respecto a una primera encuesta que se realizó en 2016 en compañía del Dane, pues son comparables y mantienen la metodología propuesta por el Dane. A partir de esta información un estudio de SEI en el que Econometría hizo análisis se encontró que entre 2016 y 2023 el empleo directo en el sector palmicultor se incrementó en 37,9%, evidenciando la ampliación contundente de esta actividad económica en el país y su importancia como generador de oportunidades laborales.

Ahora bien, el empleo se transa en el mercado laboral con la particularidad de que lo transado (el trabajo realizado) no se puede separar del vendedor (el trabajador). Por ello, la relación entre empleadores y trabajadores cobra especial importancia; la calidad del empleo y las condiciones adecuadas son relevantes para optimizar la productividad y el bienestar. En ese sentido un indicador clave es la formalidad laboral, el cual, especialmente en el sector rural y agropecuario ha sido un asunto rezagado en Colombia. Según cifras del Dane, la formalidad laboral en el trimestre marzo-mayo de 2025 rondaba 44,1%, mientras que esta cifra en el sector rural fue de solo 16,2% y de 15,6% en el agropecuario.

Para analizar la formalidad en el sector palmicultor se preguntó por el tipo de vinculación del personal. Se encuentra que los principales tipos de vinculación en 2023 fueron el contrato a término indefinido (35,5%) y el contrato a término definido (26,6%). En otras palabras, estos dos tipos de vinculación se usaron casi en dos de cada tres vinculaciones. Esta información, contrastada con la obtenida para 2016 exhibe un cambio estructural, pues en ese año la principal forma de vinculación era el contrato por prestación de servicios, obra o labor (23,9%), seguida del contrato a término indefinido (20,7%) y a término fijo (19,3%) (Ver gráfica). Los resultados indican que en la palmicultura colombiana ha habido un fuerte proceso de aceleración de adopción de las prácticas del segmento formal de los mercados laborales.

Cuando se contrasta este panorama con los tipos de contratación a nivel nacional y rural, se encuentra que únicamente 39,2% de los trabajadores tenían estos tipos de contratos, mientras que para el total rural fue únicamente de 14,2%. Entonces, los resultados apuntan a un mayor grado de formalidad en la palma de aceite respecto a la generalidad de la ruralidad colombiana. Esto es más claro aún si se consideran los métodos de vinculación de jornaleros y propietarios y familiares sin remuneración fija como trabajos informales. Así se podría estimar que 86,4% del empleo en el sector palmicultor durante 2023 correspondería a empleo formal.

Los resultados logrados por la palmicultura en formalización entre 2016 y 2023 estuvieron mediados por esfuerzos que ha hecho el sector por reducir la figura de tercerización o intermediación y posiblemente por el apoyo recibido de la Organización Internacional del Trabajo y del Ministerio del Trabajo para promover acuerdos de contratación directa y formalización laboral.

Dada la dinámica del sector, a Colombia le resulta conveniente apoyarlo. Si bien durante 2023, la palma de aceite presentó buenos precios, los periodos de lluvia fueron favorables y hubo una alta demanda de biocombustibles para generar energía, lo cual promovió la producción y mejoró el bienestar de los productores; el sector enfrenta retos importantes debido al incremento de la inseguridad, actos violentos, extorsión y problemas de orden público que incluso han llevado al bloqueo de las principales vías de acceso, imposibilitando la entrada y salida de insumos, producción e incluso la movilidad de los trabajadores. Por lo tanto, es clave que sectores como este, dinámicos en la generación de empleo, y en especial, empleo formal, incrementen su actividad y prosperidad en favor del empleo en el campo. También es conveniente que otras actividades rurales aprendan de esta experiencia y la apliquen.

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¿Y si aprovechamos las oportunidades laborales en el…

¿Y si aprovechamos las oportunidades laborales en el resto del mundo?

Escrita por: Yanira Marcela Oviedo Gil – Econometría y Catalina Arenas-Ortiz - Equilibrium.

La globalización ha hecho que no solo se transen bienes y servicios alrededor del planeta, sino también oportunidades. Hemos aprendido que es posible aumentar el bienestar general cuando se diseñan y se ponen en práctica políticas públicas y regulaciones que organizan esas transacciones mediante una institucionalidad sólida, tal como lo han señalado expertos como Stiglitz, Sala-i-Martin, Rodrik y Bhagwati, entre otros.

Ahora bien, la interconexión mundial también ha despertado aún más el interés por atraer mano de obra extranjera para solventar brechas laborales locales. Esto se ha materializado mediante flujos migratorios de trabajadores, con el riesgo de que el país de origen experimente pérdida de personal valioso para su crecimiento económico y social, lo que frecuentemente se conoce como “fuga de cerebros”. Además, cuando los flujos migratorios no son ordenados o regulares, el país de destino puede enfrentarse a retos para aprovechar de manera efectiva el recurso humano que recibe y los trabajadores corren el riesgo de caer en redes de trata o explotación.

En los últimos años, la emigración de colombianos ha experimentado un aumento significativo. Según cifras de Migración Colombia, en 2022 se presentó la mayor salida de colombianos en la historia reciente, fueron 547.000 personas solo en ese año. Esto fue 2,7 veces el promedio anual registrado entre 2012 y 2021. Además, en 2023 se sumaron 446.000 personas a ese éxodo. Los colombianos salieron principalmente a Estados Unidos (30,6%), México (13,4%) y España (12,5%) (ver gráfica). Las cifras también permiten ver que, en ese año, 307.000 personas reportaron que su salida del país estaba motivada por trabajo o negocios.

El impacto económico para Colombia de estas migraciones se refleja en el fuerte crecimiento de las remesas, que han pasado a ser un componente crucial del ingreso de hogares colombianos. Según el Banco de la República, en 2022 las remesas crecieron en un 10%, superando por primera vez los US$10.000 millones. En 2023 se presentó otro crecimiento de 7%, mientras que en 2024 se registró un crecimiento de 15%.

Si bien las migraciones laborales pueden tener vocación de permanencia, también es cierto que estos movimientos pueden ser temporales, estacionales, pendulares o circulares, es decir, trabajadores que migran laboran y regresan a Colombia repetidamente. También ocurre que las nuevas tecnologías de la información y comunicaciones habilitan el trabajo remoto y el teletrabajo, lo que implica que incluso la persona que trabaja se ubique en terceros países, más allá de su país de origen o del país destino del trabajo.

En el contexto mundial de transición demográfica que hará cada vez más escaso el recurso humano, es clave contar con políticas públicas de movilidad laboral que promuevan la gestión y aprovechamiento de la mano de obra y las vacantes de trabajo que se generan más allá de las fronteras nacionales, incrementando el crecimiento y el bienestar social.

En Colombia existen algunos instrumentos bilaterales que permiten ordenar los flujos laborales. Uno de ellos es un acuerdo de flujos migratorios con España que está vigente desde 2001. En ese momento ambas naciones notaron que España tenía vacantes laborales que no podían llenar sus connacionales, mientras que Colombia tenía una mano de obra relevante disponible para cubrir esas vacantes. Por ello, se firmó este acuerdo con el propósito de favorecer la migración laboral, promoviendo el respeto a los derechos humanos, previniendo migraciones clandestinas y la explotación laboral.

Aunque el acuerdo inició su funcionamiento tímidamente y España tuvo un periodo de recesión económica alrededor de 2014, desde 2023 se ha dinamizado. Operado por el Sena, entre enero de 2023 y mayo de 2024, el acuerdo logró un flujo migratorio de 2.682 trabajadores, con la particularidad que la gran mayoría de quienes participaron en él lo hicieron en el sector agrícola y de manera circular. Es decir que fueron a España, trabajaron por un periodo de entre cuatro a siete meses principalmente en labores de recolección de frutos y regresaron a Colombia. Este movimiento puede repetirse cada año en contratos que tienen una duración total de hasta cuatro años y que pueden renovarse.

Otro instrumento que tiene Colombia es un proyecto que busca ordenar la migración laboral de personal cualificado, especialmente en enfermería, construcción, electricidad y entre otros, hacia Alemania. Se trata del proyecto Team (Trabajadores Especializados para Alemania) operado por el Servicio Público de Empleo (SPE), en él se brindan cursos de alemán, auxilios económicos y acompañamiento en los trámites de visa y homologación de ocupaciones. El proyecto inició con un piloto en diciembre de 2021 y desde entonces ha evolucionado con convocatorias sucesivas, la más reciente de las cuales se abrió en marzo‑abril de 2025. Además, Colombia y Alemania firmaron una declaración conjunta con el propósito de atraer jóvenes al mercado laboral alemán y evitar procesos de asilo por parte de colombianos sin perspectivas de éxito en Alemania.

Este tipo de iniciativas muestran avances importantes, aunque también enfrentan desafíos. Por eso, es clave que los resultados de sus evaluaciones -como las que ha liderado el Banco Mundial- sean analizados cuidadosamente y sus resultados apropiados por los actores claves que juegan un rol en la migración laboral. A partir de hallazgos como estos, sería valioso construir una posición nacional estratégica como parte de la política de gestión integral del capital humano en el país. Es preciso conocer qué tipo de vacantes están disponibles para los colombianos, qué habilidades requieren, cómo será el acompañamiento y apoyo a los trabajadores que hagan parte de los flujos migratorios, cómo podrán acceder a sus derechos y gozar de bienestar y cómo incide todo esto sobre la actividad económica. Además, a nivel institucional resultará clave identificar los roles de los Estados, los recursos que se destinarán para ello y cómo se implementarán y articularán, qué método de monitoreo se aplicará y cómo se intervendrá ante situaciones que pongan en riesgo a los migrantes.

Sobre los flujos laborales transnacionales ordenados hay mucho por hacer. La política pública requiere claridades e instrumentos para aprovechar las capacidades de las personas, las buenas vacantes en el mundo y garantizar que esto sea también una oportunidad de desarrollo para los países de origen.

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Más allá del SIN, columna para el Diario La República

Más allá del SIN

Escrita por: Benjamín Venegas, Socio - Director de Proyectos.

Durante las últimas semanas, en el país se han presentado varias discusiones sobre las características de la prestación del servicio de energía eléctrica del Sistema Interconectado Nacional, SIN. Por un lado, se ha discutido la posibilidad que el sistema se encuentra bajo cierto nivel de “estrés” debido a la alta dependencia de fuentes hídricas y las posibles dificultades en el suministro de gas. Por otro lado, se ha puesto de manifiesto la necesidad de mejorar la prestación del servicio, así como disminuir las tarifas al usuario, aspecto fundamental en algunas regiones del país. Sin embargo, si bien estos aspectos son clave para el debate, es igual de importante poner de manifiesto la cobertura y acceso del servicio de energía en las zonas más apartadas del país.

De acuerdo con datos del índice de Cobertura de Energía Eléctrica, Icee, de la Unidad de Planeación Minero-Energética, Upme, en ciertas regiones periféricas del país la cobertura del servicio de energía eléctrica no se encuentra garantizado para toda la población. Por mencionar algunos, departamentos como Vichada tienen una cobertura de 55%, La Guajira de 61% y Guainía de 77%.

Las zonas rurales del país tampoco son ajenas a esta situación. De acuerdo con la Encuesta de Calidad de Vida (Dane) a 2023 un 5,2% de los hogares de esas zonas, es decir, 634.000 personas, carecían del servicio de energía eléctrica.

En general, las regiones periféricas, que coinciden con las denominadas Zonas No Interconectadas, ZNI, presentan, al igual que las zonas rurales más alejadas, las menores tasas de cobertura del servicio, con la consecuencia directa de presentar menores niveles de desarrollo tanto económico como social. Sobre este último aspecto, distintos estudios han demostrado que el acceso a la energía eléctrica fomenta el desarrollo humano en tanto que permite mejorar las dimensiones de educación, salud y generación de ingresos.

En esa línea de estudios, Econometría recientemente desarrolló una consultoría para el Departamento Nacional de Planeación, DNP, en el que, entre otros, identificó los resultados para los usuarios del acceso a la energía eléctrica a través de proyectos financiados por los fondos públicos Fazni, Faer y Prone. El primero, el Fondo de Apoyo Financiero para la de las Zonas No Interconectadas, Fazni, centrado en la ampliación de cobertura de las ZNI, el segundo el Fondo de Apoyo Financiero para la Energización de las Zonas Rurales, Faer, enfocado en las zonas rurales sin servicio del SIN y el último el Programa de Normalización de Redes Eléctricas, Prone, que busca, como su nombre lo indica, la legalización de redes existentes.

Como resultado, Econometría estableció que el acceso a la energía eléctrica a través de estos fondos se relaciona con un incremento en el número de actividades desarrolladas en casa. Además, permite una mayor interacción entre los miembros del hogar, genera oportunidades para desarrollar de actividades productivas que incrementen los ingresos de los hogares, tiene efectos positivos sobre la salud por la posibilidad de refrigerar los alimentos, y reduce costos por la compra de productos perecederos en presentaciones de mayor cantidad y menor precio unitario.

¿Pero qué tan generalizado es el acceso al servicio de energía eléctrica a través de dichos fondos? Los datos consolidados muestran que durante el periodo 2015-2019, el aporte a la cobertura a través de la financiación de proyectos de los fondos Fazni y Faer es menor de 1% del total de usuarios de energía eléctrica del país y que los recursos financieros no se ejecutaron completamente. Es decir, que el aporte a la cobertura podría haber sido mayor, aunque esto hubiera requerido también una mejor estructuración y presentación de proyectos.

Con lo anterior, una oportunidad de mejora identificada en el estudio de Econometría tiene que ver con la generación de mayores y mejores capacidades en las entidades territoriales municipales en términos del acompañamiento, formulación, estructuración y presentación de proyectos a ser financiados. Sobre este aspecto, la evaluación recomendó reforzar las capacitaciones y asistencia técnica a las entidades territoriales vinculando como aliadas entidades de formación como puede ser el caso del Sena.

Relacionado con lo anterior, a nivel institucional, se identificó un rol central de los operadores de red debido a su papel protagónico en la estructuración de proyectos. Sin embargo, los criterios de calificación de los proyectos no ofrecen suficientes incentivos para una estructuración de estos que beneficie a los usuarios más distantes dentro de las zonas sin cobertura, que por esa misma situación son los más costosos de atender. Para solucionar esta situación se recomendó mejorar las señales al mercado en dos líneas: 1. Sugiriendo un estudio para redefinir los ponderadores utilizados para la calificación de las propuestas de proyectos a financiar de tal manera que se actualice su alineación con las políticas del país (en cuanto a priorización de zonas, de poblaciones o tecnologías), y 2. Recomendando una mayor interacción de los actores de los fondos a través de espacios colaborativos. En estos espacios no solo deberían participar entidades como el Ministerio de Minas y Energía, la Upme y el Ipse, sino también otras entidades a nivel ministerial y de otros sectores, así como las entidades territoriales.

Finalmente, en cuanto a la sostenibilidad de los proyectos financiados, la consultoría evidenció la existencia de algunos riesgos que podrían limitar el buen desarrollo de los proyectos financiados y la posterior operación de las soluciones energéticas implementadas. En este aspecto, se sugirió la adopción de una metodología para la gestión integral de los riesgos de toda la administración de los fondos, que considere los aprendizajes de los proyectos desarrollados hasta el momento para prevenir, monitorear y mitigar aspectos transversales a la operación de los fondos que podría llegar a presentarse y afectar sus resultados.

Por todo lo anterior, para el desarrollo del país es clave no olvidar que existen muchas zonas, y por tanto población, que aún no se encuentran cubiertos con el servicio de energía eléctrica. En esos casos, los fondos financieros Fazni, Faer y Prone han demostrado ser instrumentos adecuados para buscar el aumento de la cobertura y el mejoramiento de la calidad de la prestación del servicio, adoptando también soluciones energéticas que utilizan fuentes renovables de energía, lo cual conecta claramente con la prioridad de diversificar la matriz energética de Colombia y así mejorar su capacidad de autogestión eléctrica.

Si el lector desea conocer más detalles del estudio realizado, lo puede realizar a través de la página del DNP siguiendo el siguiente link: https://sinergia20app.dnp.gov.co/evaluaciones/1298.

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Estrellas móviles en el firmamento colombiano

Estrellas móviles en el firmamento colombiano

Escrita por: Julián Roa, coordinador de proyectos.

Antiguamente, los navegantes resolvieron el reto de orientarse en mar abierto guiándose por las estrellas, puntos de referencia fijos en un entorno cambiante. La política macroeconómica comparte esa lógica: el destino es la estabilidad de precios, el crecimiento sostenible y, en algunos países, el pleno empleo. Ni los navegantes ni los hacedores de política controlan el entorno, pero sí pueden ajustar el rumbo frente a choques adversos.

Ahora bien, las verdaderas “estrellas” de la política no son las variables visibles -inflación, desempleo, crecimiento y la tasa de cambio-, llenas de ruido e inestabilidad, sino coordenadas más profundas y difíciles de estimar: la tasa de desempleo que no acelera la inflación (Nairu por su nomenclatura común en inglés, U*), el crecimiento potencial (g*) o la tasa de interés neutral (r*), por nombrar solo algunas. Estas no se observan directamente, sino que se infieren con modelos econométricos y supuestos guiados por la teoría económica, y aunque imprecisas y sujetas a revisiones, resultan indispensables para no perder el rumbo en medio del oleaje económico. La presente columna trata sobre la evolución reciente de estas variables y de la información que estos astros nos dan sobre el futuro de la economía colombiana.

¿Qué está pasando con el crecimiento potencial (g*)?

En su más reciente informe de política monetaria, el Banco de la República presentó estimaciones oficiales de crecimiento potencial, entendido como aquella tasa que, en ausencia de choques, es consistente con una inflación estable. Esta cifra refleja el nivel de crecimiento sostenible de la economía colombiana con la capacidad instalada y con la fuerza de trabajo con la que se cuenta en el momento de la medición. Antes del choque petrolero de 2015, dicho potencial se ubicaba cerca de 4,5%, pero luego descendió hasta 2,6%.

Durante la pandemia, el choque fue tan severo que el potencial prácticamente no creció, y solo en la recuperación posterior volvió a niveles similares a los previos a 2015, para finalmente estabilizarse en 2,7%. Las implicaciones sociales de esta desaceleración son profundas. Basta aplicar la regla de 70: con un crecimiento de 4,5%, la economía se duplicaba en 15 años y el PIB per cápita en 20 (asumiendo crecimiento poblacional de 1%). Con el potencial actual de 2,7%, la economía tarda 26 años en duplicarse y el PIB per cápita, 41. En términos de bienestar social, la diferencia es enorme.

Dada su importancia, entender las razones del colapso reciente en esta medición es relevante. Los determinantes de esta son el crecimiento de la productividad, el crecimiento de la población en edad de trabajar, íntimamente ligado a los cambios demográficos, y el crecimiento del stock de capital. El desempeño de la productividad en Colombia ha sido mediocre de tiempo atrás; lo que es “nuevo” es el colapso de la inversión en capital fijo, antes de 2015, dicho rubro como proporción del PIB fluctuaba alrededor de 21%, ahora dicha cifra se ha mantenido por más de tres años alrededor de 17%. Los factores detrás de este colapso han sido discutidos ampliamente y sugieren que el ambiente de incertidumbre y, en menor medida, las altas tasas de interés explican este colapso.

¿Qué está pasando con la tasa de interés neutral (r*)?

La tasa de interés neutral real es aquella que, en ausencia de choques, mantiene estable la inflación y permite que la economía crezca en su potencial. Cayó globalmente desde los años 80 por factores demográficos: más ahorro para jubilaciones largas y menor demanda de inversión. El repunte reciente no obedece a la población, sino al gasto público: déficits persistentes y grandes programas de inversión que elevan la demanda de financiamiento y encarecen el capital. En Colombia, además, el consumo de los hogares ha impulsado el crecimiento postpandemia, mientras la inversión cae, reflejando un cambio en preferencias temporales que también presiona al alza la tasa neutral.

En lo que concierne al futuro, vale la pena notar que, en términos nominales, la tasa de política monetaria neutral corresponde a la tasa de interés real neutral más la meta de inflación. Esta nos indicaría entonces, el nivel que tendría la tasa de política monetaria en los próximos años una vez se logre anclar la inflación a su meta. El nivel estimado sería de aproximadamente 6%, superior al nivel de 4.5% visto antes de la pandemia. Teniendo en cuenta que la tasa de política monetaria es el piso de varias tasas de interés como la hipotecaría, se hace evidente la importancia de esta variable.

¿Qué está pasando con la Nairu (U*)?

El único astro que parece brillar en el firmamento colombiano es la Nairu (tasa de desempleo no inflacionaria). Según las estimaciones del Grupo de Análisis del Mercado Laboral del Banco de la República (Gamla), este nivel ronda hoy 10%. Se trata de un dato llamativo, pues tras la crisis de finales del siglo XX la Nairu se elevó de forma significativa y, más recientemente, existía el temor de que la pandemia dejara un efecto de histéresis duradero, es decir, que una vez que se eleva el desempleo, es muy difícil que vuelva a bajar. Sin embargo, los cálculos muestran solo un leve repunte durante la emergencia sanitaria y luego una reducción sostenida.

Dos factores explican este comportamiento: por un lado, las tasas de participación, que salvo en los últimos meses se han mantenido por debajo de los niveles pre-pandemia, contribuyendo a un desempleo más bajo; por otro, el impulso del empleo informal, que ha liderado la generación de puestos de trabajo. Dado que los empleos informales no trasladan con la misma fuerza presiones salariales a los precios como sí ocurre en el sector formal, este patrón ayuda a contener los riesgos inflacionarios en el margen, incluso en un contexto de recuperación del mercado laboral.

Finalizo esta columna haciendo notar la gran diferencia entre el navegante y el hacedor de política macroeconómica. Mientras el primero deja en manos de las estrellas su destino, el segundo tiene la capacidad de modificar el firmamento. El panorama que muestra el firmamento colombiano es complejo: el potencial de crecimiento se ha reducido, la tasa neutral se ha elevado y solo la Nairu parece sonreír. Pensar el largo plazo -más inversión, mayor productividad, mejor calidad del empleo- es la única forma de no navegar a la deriva.

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Marisol Rodríguez
Gerente de Propuestas
Marisol Rodríguez es ingeniera de sistemas con especialización en gerencia de proyectos de la Universidad Autónoma de Colombia y magíster en Política Social de la Universidad Javeriana. Se encuentra vinculada a Econometría desde el año 2001, participando en algunos proyectos realizados por la firma y en los últimos años como gerente del área de licitaciones. Sus áreas de interés son las políticas públicas con especial énfasis en los sectores de protección social y educación. Cuenta con amplia experiencia en el sistema de compras públicas del Estado colombiano, así como de organismos internaciones y la banca multilateral.
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Marisol Rodríguez es ingeniera de sistemas con especialización en gerencia de proyectos de la Universidad Autónoma de Colombia y magíster en Política Social de la Universidad Javeriana. Se encuentra vinculada a Econometría desde el año 2001, participando en algunos proyectos realizados por la firma y en los últimos años como gerente del área de licitaciones. Sus áreas de interés son las políticas públicas con especial énfasis en los sectores de protección social y educación. Cuenta con amplia experiencia en el sistema de compras públicas del Estado colombiano, así como de organismos internaciones y la banca multilateral.
Hernán Herrera
Consultor de Proyectos
Hernán Herrera es estadístico y magíster en Estadística Aplicada, con más de 10 años de experiencia en analítica, modelamiento estadístico y automatización de procesos de datos. Actualmente se encuentra vinculado a Econometría desde hace dos años, participando en proyectos enfocados en muestreo probabilístico, estimación con factores de expansión, ajuste por no respuesta y control de calidad en operativos de campo. Cuenta con experiencia en sector público y privado, así como en el uso de herramientas como R, Python, SQL y Power BI para la generación de insumos técnicos orientados a la toma de decisiones.
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Hernán Herrera
Project Consultant
Hernán Herrera is a statistician with a Master’s degree in Applied Statistics, with more than 10 years of experience in analytics, statistical modeling, and data process automation. He is currently working at Econometría, where he has been for the past two years, participating in projects focused on probabilistic sampling, estimation using expansion factors, nonresponse adjustment, and quality control in field operations. He has experience in both the public and private sectors, as well as in the use of tools such as R, Python, SQL, and Power BI for generating technical inputs to support decision-making.
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Gabriel Hernández
Consultor de Proyectos
Gabriel Alejandro Hernández Muñoz es politólogo. Cuenta con experiencia laboral en la evaluación de proyectos de inversión, programas y políticas públicas desde enfoques, metodologías y técnicas cualitativas; también ha ahondado en temas relacionados con construcción de paz desde enfoques de lucha contra la corrupción, acceso a la información y transparencia. Está vinculado con Econometría desde el 2024 como analista cualitativo, encargándose del desarrollo de metodologías de investigación, sistematización y análisis de información cualitativa.
Gabriel Hernández
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Gabriel Hernández
Project Consultant
Gabriel Alejandro Hernández Muñoz is a political scientist with professional experience in evaluating investment projects, programs, and public policies using qualitative approaches, methodologies, and techniques. He has also delved into topics related to peacebuilding from the perspectives of anti-corruption, access to information, and transparency. He has been with Econometría since 2024 as a qualitative analyst, where he is responsible for developing research methodologies, as well as systematizing and analyzing qualitative data.
Gabriel Hernández
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Vanessa Parada
Consultora de Proyectos
Vanessa Parada Romero es historiadora de la Universidad Nacional de Colombia, especialista en Métodos y Técnicas de Investigación Social por CLACSO y actual candidata a Magíster en Estudios Sociales de la Universidad Pedagógica Nacional. Con trayectoria en Econometría Consultores desde 2020, se ha especializado en la aplicación de metodologías cualitativas para procesos de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL). Su labor se destaca por la integración de una perspectiva de género transversal en el trabajo con comunidades vulnerables, combinando la rigurosidad de la investigación de archivo con el análisis social aplicado para generar soluciones con enfoque diferencial y basadas en evidencia.
Vanessa Parada
Consultora de Proyectos
Vanessa Parada Romero es historiadora de la Universidad Nacional de Colombia, especialista en Métodos y Técnicas de Investigación Social por CLACSO y actual candidata a Magíster en Estudios Sociales de la Universidad Pedagógica Nacional. Con trayectoria en Econometría Consultores desde 2020, se ha especializado en la aplicación de metodologías cualitativas para procesos de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL). Su labor se destaca por la integración de una perspectiva de género transversal en el trabajo con comunidades vulnerables, combinando la rigurosidad de la investigación de archivo con el análisis social aplicado para generar soluciones con enfoque diferencial y basadas en evidencia.
Vanessa Parada
Project Consultant
Vanessa Parada Romero is a historian from the National University of Colombia, a specialist in Social Research Methods and Techniques from CLACSO, and is currently pursuing a master’s degree in Social Studies at the National Pedagogical University. Having worked at Econometría Consultores since 2020, she has specialized in the application of qualitative methodologies for Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) processes. Her work stands out for integrating a cross-cutting gender perspective into her work with vulnerable communities, combining the rigor of archival research with applied social analysis to generate evidence-based solutions tailored to specific contexts.
Vanessa Parada
Project Consultant
Vanessa Parada Romero is a historian from the National University of Colombia, a specialist in Social Research Methods and Techniques from CLACSO, and is currently pursuing a master’s degree in Social Studies at the National Pedagogical University. Having worked at Econometría Consultores since 2020, she has specialized in the application of qualitative methodologies for Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) processes. Her work stands out for integrating a cross-cutting gender perspective into her work with vulnerable communities, combining the rigor of archival research with applied social analysis to generate evidence-based solutions tailored to specific contexts.
Julián Monroy
Consultor de Proyectos
Julián David Monroy Calixto es economista con más de cinco años de experiencia laboral. Desde 2024, está vinculado a Econometría S.A.S. como consultor de proyectos. Ha participado en proyectos de consultoría económica y social de alcance nacional e internacional, destacándose en el diseño de instrumentos de recolección de información y datamining. Asimismo, ha contribuido en la organización, procesamiento y análisis de datos, la creación de indicadores mediante el uso de Stata y RStudio, y la redacción de informes técnicos de resultados.
Julián Monroy
Consultor de Proyectos
Julián David Monroy Calixto es economista con más de cinco años de experiencia laboral. Desde 2024, está vinculado a Econometría S.A.S. como consultor de proyectos. Ha participado en proyectos de consultoría económica y social de alcance nacional e internacional, destacándose en el diseño de instrumentos de recolección de información y datamining. Asimismo, ha contribuido en la organización, procesamiento y análisis de datos, la creación de indicadores mediante el uso de Stata y RStudio, y la redacción de informes técnicos de resultados.
Julián Monroy
Project Consultant
Julian David Monroy Calixto is an economist with more than five years of work experience. Since 2024, he has been linked to Econometría S.A.S. as a project consultant. He has participated in economic and social consulting projects of national and international scope, outstandingly contributing to the design of information collection instruments and datamining. Likewise, he has contributed to the organization, processing, and analysis of data, the creation of indicators through the use of Stata and RStudio, and the drafting of technical results reports.
Julián Monroy
Project Consultant
Julián David Monroy Calixto is an economist with more than five years of work experience. Since 2024, he has been linked to Econometría S.A.S. as a project consultant. He has participated in economic and social consulting projects of national and international scope, outstandingly contributing to the design of information collection instruments and datamining. Likewise, he has contributed to the organization, processing, and analysis of data, the creation of indicators through the use of Stata and RStudio, and the drafting of technical results reports.
Jonathan Beltrán
Operative Assistant
Jonathan Sait Beltrán is a Banking and Finance Technician and a Systems Engineering student, with experience in customer service processes and information collection through telephone channels. He has worked as a telephone supervisor at Econometría Consultores, where he coordinated teams of interviewers, monitored information quality, and ensured compliance with productivity standards in data‑collection operations. He has call‑center experience in organizations such as BBVA, AV Villas, and Konecta, developing skills in database management, user contact, survey administration, issue resolution, and adherence to service protocols. He stands out for his effective communication, service orientation, organization, and teamwork. His profile is well‑suited to supporting telephone data‑collection processes, ensuring high‑quality data capture, goal achievement, and proper management of respondents.
Jonathan Beltrán
Operative Assistant
Jonathan Sait Beltrán is a Banking and Finance Technician and a Systems Engineering student, with experience in customer service processes and information collection through telephone channels. He has worked as a telephone supervisor at Econometría Consultores, where he coordinated teams of interviewers, monitored information quality, and ensured compliance with productivity standards in data‑collection operations. He has call‑center experience in organizations such as BBVA, AV Villas, and Konecta, developing skills in database management, user contact, survey administration, issue resolution, and adherence to service protocols. He stands out for his effective communication, service orientation, organization, and teamwork. His profile is well‑suited to supporting telephone data‑collection processes, ensuring high‑quality data capture, goal achievement, and proper management of respondents.
Jonathan Beltrán
Auxiliar Operativo
Jonathan Sait Beltrán es Técnico en Banca y Finanzas y estudiante de Ingeniería de Sistemas, con experiencia en procesos de atención al cliente y recolección de información mediante canales telefónicos. Ha trabajado como supervisor telefónico en Econometría Consultores, donde ha coordinado equipos de encuestadores, monitoreado la calidad de la información y asegurado el cumplimiento de estándares de productividad en operativos de recolección de datos. Cuenta con experiencia en call center en entidades como BBVA, AV Villas y Konecta, desarrollando habilidades en manejo de bases de datos, contacto con usuarios, aplicación de encuestas, resolución de inquietudes y seguimiento de protocolos de atención. Se destaca por su capacidad para la comunicación efectiva, orientación al servicio, organización y trabajo en equipo. Su perfil es idóneo para apoyar procesos de recolección de información telefónica, garantizando calidad en la captura de datos, cumplimiento de metas y adecuado manejo de los informantes.
Jonathan Beltrán
Auxiliar Operativo
Jonathan Sait Beltrán es Técnico en Banca y Finanzas y estudiante de Ingeniería de Sistemas, con experiencia en procesos de atención al cliente y recolección de información mediante canales telefónicos. Ha trabajado como supervisor telefónico en Econometría Consultores, donde ha coordinado equipos de encuestadores, monitoreado la calidad de la información y asegurado el cumplimiento de estándares de productividad en operativos de recolección de datos. Cuenta con experiencia en call center en entidades como BBVA, AV Villas y Konecta, desarrollando habilidades en manejo de bases de datos, contacto con usuarios, aplicación de encuestas, resolución de inquietudes y seguimiento de protocolos de atención. Se destaca por su capacidad para la comunicación efectiva, orientación al servicio, organización y trabajo en equipo. Su perfil es idóneo para apoyar procesos de recolección de información telefónica, garantizando calidad en la captura de datos, cumplimiento de metas y adecuado manejo de los informantes.
Leonardo Ambuila
Accountant
Leonardo Ambuila is a Certified Public Accountant and Specialist in Financial Management, with extensive experience in accounting, financial, and tax matters. His career has allowed him to participate in various financial and accounting management processes within organizations, ensuring regulatory compliance and operational efficiency. He has strong skills in developing financial models and controlling cash flow, ensuring the fulfillment of corporate obligations. His interests focus on optimizing financial processes and generating organizational value.
Leonardo Ambuila
Accountant
Leonardo Ambuila is a Certified Public Accountant and Specialist in Financial Management, with extensive experience in accounting, financial, and tax matters. His career has allowed him to participate in various financial and accounting management processes within organizations, ensuring regulatory compliance and operational efficiency. He has strong skills in developing financial models and controlling cash flow, ensuring the fulfillment of corporate obligations. His interests focus on optimizing financial processes and generating organizational value.
Leonardo Ambuila
Contador
Leonardo Ambuila es Contador Público y Especialista en Gerencia Financiera, con amplia experiencia en los ámbitos contable, financiero y tributario. Su trayectoria le ha permitido participar en los diferentes procesos de gestión financiera y contable dentro de las organizaciones, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Cuenta con habilidades en la elaboración de modelos financieros y el control del flujo de caja, asegurando el cumplimiento de las obligaciones empresariales. Sus intereses se enfocan en la optimización de los procesos financieros y la generación de valor organizacional.
Leonardo Ambuila
Contador
Leonardo Ambuila es Contador Público y Especialista en Gerencia Financiera, con amplia experiencia en los ámbitos contable, financiero y tributario. Su trayectoria le ha permitido participar en los diferentes procesos de gestión financiera y contable dentro de las organizaciones, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Cuenta con habilidades en la elaboración de modelos financieros y el control del flujo de caja, asegurando el cumplimiento de las obligaciones empresariales. Sus intereses se enfocan en la optimización de los procesos financieros y la generación de valor organizacional.
Eliana Acevedo
Accounting Assistant
Eliana Acevedo is a Certified Public Accountant and Business Administrator, with a specialization in Tax Management. She is currently pursuing a Master’s degree in Strategic Human Resources Management. She has been working in the accounting field since 2024 and has extensive experience in administrative and coordination processes. Her work focuses on managing accounting and tax processes, promoting regulatory compliance, data accuracy, and continuous improvement. Her professional interests center on integrating accounting, financial, and human resources processes to contribute to more efficient and coordinated organizational management.
Eliana Acevedo
Accounting Assistant
Eliana Acevedo is a Certified Public Accountant and Business Administrator, with a specialization in Tax Management. She is currently pursuing a Master’s degree in Strategic Human Resources Management. She has been working in the accounting field since 2024 and has extensive experience in administrative and coordination processes. Her work focuses on managing accounting and tax processes, promoting regulatory compliance, data accuracy, and continuous improvement. Her professional interests center on integrating accounting, financial, and human resources processes to contribute to more efficient and coordinated organizational management.
Eliana Acevedo
Auxiliar Contable
Eliana Acevedo es Contadora Pública y Administradora de Empresas, con especialización en Gerencia Tributaria. Actualmente cursa una Maestría en Gerencia Estratégica del Talento Humano. Está vinculada al área contable desde el 2024 y cuenta con amplia experiencia en procesos administrativos y de coordinación. Su trabajo se enfoca en la gestión de procesos contables y tributarios, promoviendo el cumplimiento normativo, la precisión de la información y la mejora continua. Sus intereses profesionales se orientan hacia la integración de los procesos contables, financieros y de talento humano, con el propósito de contribuir a una gestión organizacional más eficiente y articulada.
Eliana Acevedo
Auxiliar Contable
Eliana Acevedo es Contadora Pública y Administradora de Empresas, con especialización en Gerencia Tributaria. Actualmente cursa una Maestría en Gerencia Estratégica del Talento Humano. Está vinculada al área contable desde el 2024 y cuenta con amplia experiencia en procesos administrativos y de coordinación. Su trabajo se enfoca en la gestión de procesos contables y tributarios, promoviendo el cumplimiento normativo, la precisión de la información y la mejora continua. Sus intereses profesionales se orientan hacia la integración de los procesos contables, financieros y de talento humano, con el propósito de contribuir a una gestión organizacional más eficiente y articulada.
Julio Gómez
Project Coordinator
Julio Esteban Gómez Arévalo is a Political Science and International Relations Major from the University of Redlands, with a Master’s in Public Policy from the University of Maryland and a specialization in Econometrics from Universidad Externado de Colombia. His expertise lies in designing, implementing, and evaluating public policies using mixed methods, integrating statistical and econometric analysis with qualitative approaches. Skilled in data analysis and programming for evidence-based decision-making.
Julio Gómez
Project Coordinator
Julio Esteban Gómez Arévalo is a Political Science and International Relations Major from the University of Redlands, with a Master’s in Public Policy from the University of Maryland and a specialization in Econometrics from Universidad Externado de Colombia. His expertise lies in designing, implementing, and evaluating public policies using mixed methods, integrating statistical and econometric analysis with qualitative approaches. Skilled in data analysis and programming for evidence-based decision-making.
Julio Gómez
Coordinador de Proyectos
Julio Esteban Gómez Arévalo es politólogo internacionalista de la Universidad de Redlands, con una maestría en Política Pública de la Universidad de Maryland, y una especialización en Econometría de la Universidad Externado de Colombia. Su experiencia se centra en el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas con métodos mixtos, combinando estadística y econometría con análisis cualitativo. Especialista en análisis de datos y programación para la toma de decisiones basada en evidencia.
Julio Gómez
Consultor Junior
Julio Esteban Gómez Arévalo es politólogo internacionalista de la Universidad de Redlands, con una maestría en Política Pública de la Universidad de Maryland, y una especialización en Econometría de la Universidad Externado de Colombia. Su experiencia se centra en el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas con métodos mixtos, combinando estadística y econometría con análisis cualitativo. Especialista en análisis de datos y programación para la toma de decisiones basada en evidencia.
Daniel López
Project Consultant
Daniel Francisco López Naranjo is a Political Science from the National University of Colombia and a Master’s degree in Administration and Public Policy from the Center for Economic Research and Teaching (CIDE). He has experience in public policy evaluation, project design, applied research, and university teaching. He has served as a consultant for government entities, international organizations, and development agencies, supporting evidence-based decision-making.
Daniel López
Project Consultant
Daniel Francisco López Naranjo is a Political Science from the National University of Colombia and a Master’s degree in Administration and Public Policy from the Center for Economic Research and Teaching (CIDE). He has experience in public policy evaluation, project design, applied research, and university teaching. He has served as a consultant for government entities, international organizations, and development agencies, supporting evidence-based decision-making.
Daniel López
Consultor de Proyectos
Daniel López es Politólogo por la Universidad Nacional de Colombia y Magíster en Administración y Políticas Públicas por el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE). Cuenta con experiencia en evaluación de políticas públicas, formulación de proyectos, investigación aplicada y docencia universitaria. Ha participado en consultorías para entidades gubernamentales, organismos internacionales y agencias de cooperación, apoyando la toma de decisiones basada en evidencia.
Daniel López
Consultor de Proyectos
Daniel López es Politólogo por la Universidad Nacional de Colombia y Magíster en Administración y Políticas Públicas por el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE). Cuenta con experiencia en evaluación de políticas públicas, formulación de proyectos, investigación aplicada y docencia universitaria. Ha participado en consultorías para entidades gubernamentales, organismos internacionales y agencias de cooperación, apoyando la toma de decisiones basada en evidencia.
Katherinne Alvarado
Fieldwork Manager
Katherinne Alvarado Acevedo is an Industrial Engineer with experience in managing and coordinating quantitative data‑collection processes. She has been part of Econometría since 2019 and has participated in more than 12 consulting projects with the firm. Her main areas of interest include social inclusion, logistics, health, public policies, and territorial, urban, and rural development, among others.
Katherinne Alvarado
Fieldwork Manager
Katherinne Alvarado Acevedo is an Industrial Engineer with experience in managing and coordinating quantitative data‑collection processes. She has been part of Econometría since 2019 and has participated in more than 12 consulting projects with the firm. Her main areas of interest include social inclusion, logistics, health, public policies, and territorial, urban, and rural development, among others.
Katherinne Alvarado
Líder Trabajo de Campo
Katherinne Alvarado Acevedo es Ingeniera Industrial, con experiencia en gestión y coordinación de recolección de datos cuantitativos, se encuentra vinculada a Econometría desde el 2019 y ha participado en más de 12 consultorías con la firma. Sus áreas de interés son principalmente: Inclusión social, logística, salud, políticas públicas, desarrollo territorial, urbano y rural, entre otros.
Katherinne Alvarado
Líder Trabajo de Campo
Katherinne Alvarado Acevedo es Ingeniera Industrial, con experiencia en gestión y coordinación de recolección de datos cuantitativos, se encuentra vinculada a Econometría desde el 2019 y ha participado en más de 12 consultorías con la firma. Sus áreas de interés son principalmente: Inclusión social, logística, salud, políticas públicas, desarrollo territorial, urbano y rural, entre otros.
Diego Sandoval
In memory of
Founder
Diego Sandoval Peralta, industrial engineer, economist and MBA from Universidad de los Andes and M. Phil (cand.) in economics from Oxford University. Until 2016 and for 30 years he was Director of Econometrics. He participated in more than 150 projects as director or expert. His areas of expertise were in economic and financial structuring and evaluation of projects, evaluation of public policies and sectoral analysis in agriculture, transportation and regional development.
Diego Sandoval
In memory of
Founder
Diego Sandoval Peralta, industrial engineer, economist and MBA from Universidad de los Andes and M. Phil (cand.) in economics from Oxford University. Until 2016 and for 30 years he was Director of Econometrics. He participated in more than 150 projects as director or expert. His areas of expertise were in economic and financial structuring and evaluation of projects, evaluation of public policies and sectoral analysis in agriculture, transportation and regional development.
Zuleima Urrea
Data Collection Director
Zuleima Urrea is an agricultural engineer, a graduate of the Universidad Surcolombiana, with a specialization in social management from Uniminuto and a master's degree in project management from EAN University. She has experience in the design, planning, monitoring, and execution of data collection operations at the national level, as well as in the planning, advising, and support of data collection in Central American and Caribbean countries. Her experience includes managing work teams and handling administrative and operational aspects of qualitative and quantitative data collection in urban and rural areas, both in person and virtually. She has participated in projects related to the following themes: education, health, early childhood development, socioeconomics, rural finance, and others.
Zuleima Urrea
Data Collection Director
Zuleima Urrea is an agricultural engineer, a graduate of the Universidad Surcolombiana, with a specialization in social management from Uniminuto and a master's degree in project management from EAN University. She has experience in the design, planning, monitoring, and execution of data collection operations at the national level, as well as in the planning, advising, and support of data collection in Central American and Caribbean countries. Her experience includes managing work teams and handling administrative and operational aspects of qualitative and quantitative data collection in urban and rural areas, both in person and virtually. She has participated in projects related to the following themes: education, health, early childhood development, socioeconomics, rural finance, and others.
Zuleima Urrea
Directora Recolección de Información
Zuleima Urrea es Ingeniera agrícola, egresada de la Universidad Surcolombiana con Especialización en gerencia social de Uniminuto y Maestría en gerencia de proyectos de la EAN. Con experiencia en diseño, planeación, seguimiento y ejecución de operativos de recolección de información a nivel nacional y en la planeación, asesoría y acompañamiento de recolecciones de información en países de Centroamérica y el Caribe. Su experiencia incluye la gestión de equipos de trabajo, el manejo de aspectos administrativos y operativos para recolecciones cualitativas y cuantitativas, en zona urbana y rural, presencial y virtual. Ha participado en proyectos relacionados con las siguientes temáticas: educación, salud, primera infancia, socioeconómicos, finanzas rurales, entre otros.
Zuleima Urrea
Directora Recolección de Información
Zuleima Urrea es Ingeniera agrícola, egresada de la Universidad Surcolombiana con Especialización en gerencia social de Uniminuto y Maestría en gerencia de proyectos de la EAN. Con experiencia en diseño, planeación, seguimiento y ejecución de operativos de recolección de información a nivel nacional y en la planeación, asesoría y acompañamiento de recolecciones de información en países de Centroamérica y el Caribe. Su experiencia incluye la gestión de equipos de trabajo, el manejo de aspectos administrativos y operativos para recolecciones cualitativas y cuantitativas, en zona urbana y rural, presencial y virtual. Ha participado en proyectos relacionados con las siguientes temáticas: educación, salud, primera infancia, socioeconómicos, finanzas rurales, entre otros.
Manuel Herrera
Project Consultant
Manuel Herrera holds a degree in Economics from the Universidad del Rosario and a specialization in Econometrics from the Universidad Externado de Colombia. He has more than 5 years of experience in economic consulting, impact assessment, and quantitative analysis as a consultant at Econometría Consultores. He has participated in more than 25 projects for national and international organizations such as UNICEF, the IDB, the World Bank, USAID, the WFP, the DNP, the ICBF, and the Bavaria Foundation, covering sectors including education, early childhood, gender, the environment, security, and justice. His key areas of expertise include the design of data collection instruments, the development of indicators and theories of change, impact evaluations, geospatial analysis, and econometric modeling. For data processing and analysis, he uses R, STATA, QGIS, and Python. He is fluent in English (B2) and is committed to generating rigorous evidence to inform public policy decision-making.
Manuel Herrera
Project Consultant
Manuel Herrera holds a degree in Economics from the Universidad del Rosario and a specialization in Econometrics from the Universidad Externado de Colombia. He has more than 5 years of experience in economic consulting, impact assessment, and quantitative analysis as a consultant at Econometría Consultores. He has participated in more than 25 projects for national and international organizations such as UNICEF, the IDB, the World Bank, USAID, the WFP, the DNP, the ICBF, and the Bavaria Foundation, covering sectors including education, early childhood, gender, the environment, security, and justice. His key areas of expertise include the design of data collection instruments, the development of indicators and theories of change, impact evaluations, geospatial analysis, and econometric modeling. For data processing and analysis, he uses R, STATA, QGIS, and Python. He is fluent in English (B2) and is committed to generating rigorous evidence to inform public policy decision-making.
Maira Quiroz
Financial Coordinator
Maira Quiroz is a Finance professional, specialist in Finance, and holds a Master’s degree in Financial Management from Universidad EAFIT. She has been part of Econometría since 2015 and has experience in managing international operations, treasury, and financial analysis. Her interests focus on the management and optimization of corporate finance; the design of dynamic financial models aligned with the organization’s strategic planning; and transforming financial analysis into a decision‑making tool that provides strategic insight through execution monitoring.
Maira Quiroz
Financial Coordinator
Maira Quiroz is a Finance professional, specialist in Finance, and holds a Master’s degree in Financial Management from Universidad EAFIT. She has been part of Econometría since 2015 and has experience in managing international operations, treasury, and financial analysis. Her interests focus on the management and optimization of corporate finance; the design of dynamic financial models aligned with the organization’s strategic planning; and transforming financial analysis into a decision‑making tool that provides strategic insight through execution monitoring.
July González
Administrative and Financial Assistant
July González is a specialist in occupational risk management, safety, and health. She holds a degree in business administration with a focus on integrated HSEQ management systems and comprehensive project management. She has extensive experience in managing, updating, and monitoring occupational health and safety management systems.
July González
Administrative and Financial Assistant
July González is a specialist in occupational risk management, safety, and health. She holds a degree in business administration with a focus on integrated HSEQ management systems and comprehensive project management. She has extensive experience in managing, updating, and monitoring occupational health and safety management systems.
Joe Andres Gonzalez
Courier
Joe Andrés Gonzalez Vásquez is a motorcycle maintenance and repair technician. He has been with Econometría since 2012 as a messenger in the administrative department.
Joe Andres Gonzalez
Courier
Joe Andrés Gonzalez Vásquez is a motorcycle maintenance and repair technician. He has been with Econometría since 2012 as a messenger in the administrative department.
Ana Rosa Ortigoza
Editing Assistant
Ana Rosa Ortigoza Verdu is an assistant accounting secretary with more than 20 years of experience in the field. She has worked with Econometría since 2012 and has participated in proposals for different private and public entities, as well as in editing of reports on projects, from income to current affairs.
Ana Rosa Ortigoza
Editing Assistant
Ana Rosa Ortigoza Verdu is an assistant accounting secretary with more than 20 years of experience in the field. She has worked with Econometría since 2012 and has participated in proposals for different private and public entities, as well as in editing of reports on projects, from income to current affairs.
Ana María Sandoval
Communications Analyst
Ana María Sandoval is a Digital Graphic Designer with more than 5 years of work experience in the field. She has been linked to Econometría since 2020, first as an apprentice from the SENA and then as a Communications Analyst during the same year. Currently, she is in charge of the company's internal and external communications, social networks, content management for the website, design and development of pieces in projects, and management of the firm's visual identity.
Ana María Sandoval
Communications Analyst
Ana María Sandoval is a Digital Graphic Designer with more than 5 years of work experience in the field. She has been linked to Econometría since 2020, first as an apprentice from the SENA and then as a Communications Analyst during the same year. Currently, she is in charge of the company's internal and external communications, social networks, content management for the website, design and development of pieces in projects, and management of the firm's visual identity.
Yeimy Sandoval
Administrative Assistant
Yeimy Sandoval Olaya is an expert in psychology and has held links with the organization since 2016. She has participated in more than 20 consultancies over this period, with principal areas of interest in: Human rights, social inclusion, vulnerable populations, education, and social protection. She has professional experience in coordination of qualitative data collection, both in person and online, in which she has overseen fieldwork teams delivering interviews, focus groups and telephone surveys. She has overseen telephone surveys as a quality coordinator; and she has also provided a broad range of transversal support to information-gathering studies, from delivering transcriptions to coordinating a group of transcribers by carrying out quality controls of their work.
Yeimy Sandoval
Administrative Assistant
Yeimy Sandoval Olaya is an expert in psychology and has held links with the organization since 2016. She has participated in more than 20 consultancies over this period, with principal areas of interest in: Human rights, social inclusion, vulnerable populations, education, and social protection. She has professional experience in coordination of qualitative data collection, both in person and online, in which she has overseen fieldwork teams delivering interviews, focus groups and telephone surveys. She has overseen telephone surveys as a quality coordinator; and she has also provided a broad range of transversal support to information-gathering studies, from delivering transcriptions to coordinating a group of transcribers by carrying out quality controls of their work.
Jorge Andrés Moreno
Fieldwork Manager
Jorge Andrés Moreno is currently pursuing studies in agricultural business administration and has more than 18 years of experience in data collection. He has worked with Econometría since 2014, participating in more than 30 consultancies as coordinator of quantitative and qualitative data collection. His principal areas of interest are mainly in projects: Socioeconomic, Agricultural, Business, Health and Education, among others.
Jorge Andrés Moreno
Fieldwork Manager
Jorge Andrés Moreno is currently pursuing studies in agricultural business administration and has more than 18 years of experience in data collection. He has worked with Econometría since 2014, participating in more than 30 consultancies as coordinator of quantitative and qualitative data collection. His principal areas of interest are mainly in projects: Socioeconomic, Agricultural, Business, Health and Education, among others.
Ilber Arnoby Iter
Operative Assistant
Ilber Iter Guainas holds a degree in Business Management and a certificate in Administrative Assistance, and has completed two semesters of public accounting. He has been with Econometría since 2017, supporting the finance and administration departments. He currently works on various activities related to the research and evaluation projects carried out by the company. He also has extensive experience in accounting and in managing support for project execution, as well as experience in customer service, protocol, and logistics.
Ilber Arnoby Iter
Operative Assistant
Ilber Iter Guainas holds a degree in Business Management and a certificate in Administrative Assistance, and has completed two semesters of public accounting. He has been with Econometría since 2017, supporting the finance and administration departments. He currently works on various activities related to the research and evaluation projects carried out by the company. He also has extensive experience in accounting and in managing support for project execution, as well as experience in customer service, protocol, and logistics.
Edith Machado
Fieldwork Manager
A Market Management Technician who graduated from SENA and is currently a sixth-semester Political Science student at UNAD. She has a solid professional track record as a Data Collection Leader at Econometría S.A.S., where she has gained extensive experience in designing logistics and preparing budgets for field data collection. She excels at leading and supervising work teams, as well as structuring and delivering research progress reports. Throughout her career, she has participated in analytical studies and impact assessments of public policies and social programs for high-level organizations such as UNICEF, UNHCR, DNP, ICBF, IFC, and the District Planning Secretariat. Her profile combines organizational and market management skills with the critical and social analysis of political science.
Edith Machado
Fieldwork Manager
A Market Management Technician who graduated from SENA and is currently a sixth-semester Political Science student at UNAD. She has a solid professional track record as a Data Collection Leader at Econometría S.A.S., where she has gained extensive experience in designing logistics and preparing budgets for field data collection. She excels at leading and supervising work teams, as well as structuring and delivering research progress reports. Throughout her career, she has participated in analytical studies and impact assessments of public policies and social programs for high-level organizations such as UNICEF, UNHCR, DNP, ICBF, IFC, and the District Planning Secretariat. Her profile combines organizational and market management skills with the critical and social analysis of political science.
Miguel Ángel Soto
Operative Assistant
Miguel Ángel Soto is a Document Management Technologist with more than four years of professional experience. He has been part of Econometría since 2018, initially joining as a SENA apprentice, and since May 2020 as a full‑time member of the company. He is currently responsible for managing the company’s archives. He has supported the firm’s various bidding processes and provides assistance to the administrative area.
Miguel Ángel Soto
Operative Assistant
Miguel Ángel Soto is a Document Management Technologist with more than four years of professional experience. He has been part of Econometría since 2018, initially joining as a SENA apprentice, and since May 2020 as a full‑time member of the company. He is currently responsible for managing the company’s archives. He has supported the firm’s various bidding processes and provides assistance to the administrative area.
Angélica Baquero
Proposal Assistant
Angélica Baquero Romero is a Business Development Technician with more than 20 years of experience, and has been part of Econometría S.A. since 1995. She has participated in over 50 economic and social consulting projects, supporting field operations and the organization of information. She currently works in the proposals area, managing bidding processes for public and private entities, international organizations, and multilateral banks, including SECOP I, SECOP II, SAP Ariba, and portals of the UN, the World Bank, and UNICEF. She handles the preparation of quotations, validation of eligibility requirements, structuring of technical and financial proposals, timeline monitoring, and document coordination. She also interprets terms of reference, prepares compliance matrices, and supports observations and clarifications to ensure complete and timely submissions.
Angélica Baquero
Proposal Assistant
Angélica Baquero Romero is a Business Development Technician with more than 20 years of experience, and has been part of Econometría S.A. since 1995. She has participated in over 50 economic and social consulting projects, supporting field operations and the organization of information. She currently works in the proposals area, managing bidding processes for public and private entities, international organizations, and multilateral banks, including SECOP I, SECOP II, SAP Ariba, and portals of the UN, the World Bank, and UNICEF. She handles the preparation of quotations, validation of eligibility requirements, structuring of technical and financial proposals, timeline monitoring, and document coordination. She also interprets terms of reference, prepares compliance matrices, and supports observations and clarifications to ensure complete and timely submissions.
Rodolfo Heredia
Founder
Rodolfo Heredia graduated in Economics at the University of the Andes (1965) and in Demography at the Woodrow Wilson School, Princeton University (1966). He has more than 30 years of experience in consulting and studies in urban development, social impact, social economics, social demographics, education, work, health, population, surveys, and statistical analysis on a national level.
Rodolfo Heredia
Founder
Rodolfo Heredia graduated in Economics at the University of the Andes (1965) and in Demography at the Woodrow Wilson School, Princeton University (1966). He has more than 30 years of experience in consulting and studies in urban development, social impact, social economics, social demographics, education, work, health, population, surveys, and statistical analysis on a national level.
Manuel Ramírez Gómez
In memory of
Founder
Manuel Ramírez Gómez, a Civil Engineer from the Pontifical Javeriana University, studied at the newly-created School of Graduate Economics at the University of the Andes, after which he completed his doctorate at Yale University. He was Director of Econometría between 1979 and 1984, leading 44 studies and participating as an expert in a further 50 in addition.
Manuel Ramírez Gómez
In memory of
Founder
Manuel Ramírez Gómez, a Civil Engineer from the Pontifical Javeriana University, studied at the newly-created School of Graduate Economics at the University of the Andes, after which he completed his doctorate at Yale University. He was Director of Econometría between 1979 and 1984, leading 44 studies and participating as an expert in a further 50 in addition.
Bernardo Kugler
Founder
Bernardo Kugler graduated as a Civil Engineer from the National University of Colombia in the class of 1962, and became a teacher in the faculty soon after graduation. In 1977 he founded the economic consultancy company Econometría, with the aim of contributing solutions to specific problems faced by private or public institutions. He was the first Director of the company, until 1979 when he established formal legal status.
Bernardo Kugler
Founder
Bernardo Kugler graduated as a Civil Engineer from the National University of Colombia in the class of 1962, and became a teacher in the faculty soon after graduation. In 1977 he founded the economic consultancy company Econometría, with the aim of contributing solutions to specific problems faced by private or public institutions. He was the first Director of the company, until 1979 when he established formal legal status.
Alejandro Vivas Benítez
Founder
Alejandro Vivas Benítez is an Economist from the National University of Colombia. Doctorate studies from the University of Texas in Austin (1977-1979) and Virginia State University (1980-1984). He has more than 30 years of experience in economic and social consultancy.
Alejandro Vivas Benítez
Founder
Alejandro Vivas Benítez is an Economist from the National University of Colombia. Doctorate studies from the University of Texas in Austin (1977-1979) and Virginia State University (1980-1984). He has more than 30 years of experience in economic and social consultancy.
Sergio Castellanos
Project Consultant
Sergio Leonardo Castellanos Alba is an economist with a Post degree course in Environmental Management from the Pedagogical and Technological University of Colombia. He holds over over ten years of experience in specialized consulting with Econometría Consultores, where he has contributed to the evaluation of public policies and social programs for national and international organizations such as the World Food Programme (WFP), UNICEF, the European Union, and the International Organization for Migration (IOM), in countries including Colombia, Guatemala, Honduras, Cuba, Ethiopia, and Guinea, addressing topics such as humanitarian response, social protection, education, and food security. His work has encompassed methodological design, the collection and processing of quantitative and qualitative data, and the preparation of technical inputs for evidence-based reports, supported by his training in data analysis tools such as R, Python, Stata, and Power BI. In recognition of his contributions to the field, he was identified as an Emerging Evaluator by the Independent Evaluation Office (IEO) of the United Nations Development Programme (UNDP), an honor that led to his invitation to the 7th International Conference on National Evaluation Capacities (NEC 2022) in Turin, Italy—a reflection of the international recognition of his profile within the global evaluation community.
Sergio Castellanos
Project Consultant
Sergio Leonardo Castellanos Alba is an economist with a Post degree course in Environmental Management from the Pedagogical and Technological University of Colombia. He holds over over ten years of experience in specialized consulting with Econometría Consultores, where he has contributed to the evaluation of public policies and social programs for national and international organizations such as the World Food Programme (WFP), UNICEF, the European Union, and the International Organization for Migration (IOM), in countries including Colombia, Guatemala, Honduras, Cuba, Ethiopia, and Guinea, addressing topics such as humanitarian response, social protection, education, and food security. His work has encompassed methodological design, the collection and processing of quantitative and qualitative data, and the preparation of technical inputs for evidence-based reports, supported by his training in data analysis tools such as R, Python, Stata, and Power BI. In recognition of his contributions to the field, he was identified as an Emerging Evaluator by the Independent Evaluation Office (IEO) of the United Nations Development Programme (UNDP), an honor that led to his invitation to the 7th International Conference on National Evaluation Capacities (NEC 2022) in Turin, Italy—a reflection of the international recognition of his profile within the global evaluation community.
Maria Camila Arias
Project Coordinator
María Camila Arias holds a bachelor’s degree in mechanical engineering, a master’s degree in Impact Evaluation for International Development from the University of East Anglia, and a master’s degree in economics from the University of the Andes. She has extensive experience in impact evaluation, quantitative analysis, and the evaluation of public policies and development programs.
Maria Camila Arias
Project Coordinator
María Camila Arias holds a bachelor’s degree in mechanical engineering, a master’s degree in Impact Evaluation for International Development from the University of East Anglia, and a master’s degree in economics from the University of the Andes. She has extensive experience in impact evaluation, quantitative analysis, and the evaluation of public policies and development programs.
Julián Roa Rozo
Project coordinator
Julián Roa Rozo is an Economist from the National University of Colombia with a Master’s degree in Economics from the University of the Andes, possessing eight years of experience in macroeconomic and sectoral analysis, as well as the evaluation of programs, projects, and public policies with social impact. He has served as a Project Coordinator and Quantitative Analyst on over 40. He is a researcher specializing in macroeconomics at the Manuel Ramírez Study Center (CEMR).
Julián Roa Rozo
Project coordinator
Julián Roa Rozo is an Economist from the National University of Colombia with a Master’s degree in Economics from the University of the Andes, possessing eight years of experience in macroeconomic and sectoral analysis, as well as the evaluation of programs, projects, and public policies with social impact. He has served as a Project Coordinator and Quantitative Analyst on over 40. He is a researcher specializing in macroeconomics at the Manuel Ramírez Study Center (CEMR).
Cristhian Contreras
Project Coordinator
Cristhian Gustavo Contreras is an economist with a master’s degree in economics and experience in impact evaluation, econometric analysis, and the design of monitoring and evaluation methodologies. He specializes in data processing and analysis, indicator development, the collection and analysis of quantitative data, and technical support for social, productive, and institutional development projects.
Cristhian Contreras
Project Coordinator
Cristhian Gustavo Contreras is an economist with a master’s degree in economics and experience in impact evaluation, econometric analysis, and the design of monitoring and evaluation methodologies. He specializes in data processing and analysis, indicator development, the collection and analysis of quantitative data, and technical support for social, productive, and institutional development projects.
David Orjuela
Project Consultant
David Orjuela is an economist with a degree from the National University of Colombia and has professional experience in both the public and private sectors. He was part of the team at the ICBF’s Subdirectorate General, where he contributed to data collection and analysis for the development of public policy measures. He also has experience in finance and the advertising industry as a data analyst. He has been with Econometría since July 2021, where he primarily works on projects focused on economic regulation.
David Orjuela
Project Consultant
David Orjuela is an economist with a degree from the National University of Colombia and has professional experience in both the public and private sectors. He was part of the team at the ICBF’s Subdirectorate General, where he contributed to data collection and analysis for the development of public policy measures. He also has experience in finance and the advertising industry as a data analyst. He has been with Econometría since July 2021, where he primarily works on projects focused on economic regulation.
Carolina Montoya
Project Consultant
Carolina Montoya is a psychologist, a technologist in criminalistics and forensic sciences, and a master’s student in child and adolescent psychology, with more than 10 years of experience in social and economic consulting, specializing in qualitative research and the evaluation of public programs and policies. She has participated in more than 50 consulting projects with Econometría Consultores, contributing to methodological design, qualitative data collection, analysis of results, and the preparation of technical reports. Her expertise focuses on issues related to children, social inclusion, human rights, reconciliation, justice, territorial development, and social protection, working with national government agencies, multilateral organizations, and international cooperation organizations.
Carolina Montoya
Project Consultant
Carolina Montoya is a psychologist, a technologist in criminalistics and forensic sciences, and a master’s student in child and adolescent psychology, with more than 10 years of experience in social and economic consulting, specializing in qualitative research and the evaluation of public programs and policies. She has participated in more than 50 consulting projects with Econometría Consultores, contributing to methodological design, qualitative data collection, analysis of results, and the preparation of technical reports. Her expertise focuses on issues related to children, social inclusion, human rights, reconciliation, justice, territorial development, and social protection, working with national government agencies, multilateral organizations, and international cooperation organizations.
Manuela Mejía Pérez
Director of Projects
Manuela Mejía is an anthropologist with a master’s degree in Sociology and Anthropology of Public Policy and more than 10 years of experience in applied research through the evaluation of public policies and social programs, with an emphasis on the design and application of qualitative methodologies. She has been with Econometría since 2012, where she leads the firm’s qualitative research team and is an expert in mixed methods and data triangulation. She has experience working with government agencies, multilateral organizations, the United Nations system, NGOs, and the private sector.
Manuela Mejía Pérez
Director of Projects
Manuela Mejía is an anthropologist with a master’s degree in Sociology and Anthropology of Public Policy and more than 10 years of experience in applied research through the evaluation of public policies and social programs, with an emphasis on the design and application of qualitative methodologies. She has been with Econometría since 2012, where she leads the firm’s qualitative research team and is an expert in mixed methods and data triangulation. She has experience working with government agencies, multilateral organizations, the United Nations system, NGOs, and the private sector.
Yanira Oviedo
Director of projects
Yanira Oviedo is an economist (Universidad del Valle) holding a PhD in Modeling for Politics and Public Management (Universidad Jorge Tadeo Lozano). She also holds master’s degrees in Economics (Universidad de los Andes) and the Direction and Management of Social Security Systems (Universidad de Alcalá). With extensive expertise spanning the labor market, social security (with an emphasis on pensions and family allowances), and the monitoring and impact evaluation of social programs and early childhood development, Yanira has built a distinguished career. Her work across think tanks, the Colombian public sector, and multilateral organizations has enabled her to provide strategic technical support to governments across Latin America, directly shaping social public policy.
Yanira Oviedo
Director of projects
Yanira Oviedo is an economist (Universidad del Valle) holding a PhD in Modeling for Politics and Public Management (Universidad Jorge Tadeo Lozano). She also holds master’s degrees in Economics (Universidad de los Andes) and the Direction and Management of Social Security Systems (Universidad de Alcalá). With extensive expertise spanning the labor market, social security (with an emphasis on pensions and family allowances), and the monitoring and impact evaluation of social programs and early childhood development, Yanira has built a distinguished career. Her work across think tanks, the Colombian public sector, and multilateral organizations has enabled her to provide strategic technical support to governments across Latin America, directly shaping social public policy.
Óscar Rodríguez Nieto
Director of projects
Óscar Rodríguez Nieto is an industrial engineer with a master’s degree in economics and has more than 35 years of professional experience. He has been with Econometría since 1992 and has participated in more than 190 consulting projects with the firm. His main areas of interest include: econometric and statistical modeling; public policy evaluation; economic analysis of climate change; macroeconomic and sectoral analysis; and the design of policies and analytical methodologies
Óscar Rodríguez Nieto
Director of projects
Óscar Rodríguez Nieto is an industrial engineer with a master’s degree in economics and has more than 35 years of professional experience. He has been with Econometría since 1992 and has participated in more than 190 consulting projects with the firm. His main areas of interest include: econometric and statistical modeling; public policy evaluation; economic analysis of climate change; macroeconomic and sectoral analysis; and the design of policies and analytical methodologies
Nury Bibian Bejarano
Director of projects
Nury Bibian Bejarano Cárdenas is an Economist with a specialisation in statistics and master’s degree in Economic Sciences from Universidad Nacional de Colombia and MSc in Social Research Methods from the London School of Economics and Political Science. Since 2010, she has participated in social and economic evaluations and sector studies, with special achievements in outcome and impact evaluations of rural development, food security, and poverty programs in Colombia and Central America, for the public, private, and NGO sectors. Her primary areas are public policy research and evaluation, econometric and spatial analysis, rural development and quantitative and qualitative research methods.
Nury Bibian Bejarano
Director of projects
Nury Bibian Bejarano Cárdenas is an Economist with a specialisation in statistics and master’s degree in Economic Sciences from Universidad Nacional de Colombia and MSc in Social Research Methods from the London School of Economics and Political Science. Since 2010, she has participated in social and economic evaluations and sector studies, with special achievements in outcome and impact evaluations of rural development, food security, and poverty programs in Colombia and Central America, for the public, private, and NGO sectors. Her primary areas are public policy research and evaluation, econometric and spatial analysis, rural development and quantitative and qualitative research methods.
Martha Isabel Gutiérrez
Director of projects
Martha Isabel Gutiérrez is an Economist with a Masters in Economics and more than 35 years of professional experience. She has held links with Econometría since 1987 and has participated in more than 150 consultancies with the company. Her principal areas of work are: education; social protection; citizens’ security; culture; sport and recreation; and agriculture, with a focus on evaluation, diagnostic studies, information and monitoring systems, and economic assessment.
Martha Isabel Gutiérrez
Director of projects
Martha Isabel Gutiérrez is an Economist with a Masters in Economics and more than 35 years of professional experience. She has held links with Econometría since 1987 and has participated in more than 150 consultancies with the company. Her principal areas of work are: education; social protection; citizens’ security; culture; sport and recreation; and agriculture, with a focus on evaluation, diagnostic studies, information and monitoring systems, and economic assessment.
María Gloria Cano
Director of projects
María Gloria Cano is an Economist at the University of the Andes, with a Masters in Inter American Relations from the University of Miami. She has been a consultant at Econometría since 1992, and was the company’s subdirector between 2001 and 2012. She has participated as a consultant and director in more than 120 projects. Her principal areas of interest: Evaluation of socioeconomic and public policy aimed at vulnerable groups, particularly victims of armed conflict; and microfinances.
María Gloria Cano
Director of projects
María Gloria Cano is an Economist at the University of the Andes, with a Masters in Inter American Relations from the University of Miami. She has been a consultant at Econometría since 1992, and was the company’s subdirector between 2001 and 2012. She has participated as a consultant and director in more than 120 projects. Her principal areas of interest: Evaluation of socioeconomic and public policy aimed at vulnerable groups, particularly victims of armed conflict; and microfinances.
María Consuelo Ramírez
Director of Projects
María Consuelo Ramírez Giraldo holds a law degree from the Universidad de los Andes, a master’s degree in political science from the same university, and a master’s degree in modern and contemporary history from the Autonomous University of Barcelona, and has more than 25 years of professional experience. She served as Director of Econometrics in 2017 and 2018; from 2014 to 2016, she was Chair of the firm’s Board of Directors; and she has participated as a consultant and director on more than six consulting projects with the firm. Her main areas of interest include: public policy guidelines; socioeconomic and public policy evaluations focused on vulnerable populations, particularly victims of armed conflict; and social inclusion, human rights, and reconciliation.
María Consuelo Ramírez
Director of Projects
María Consuelo Ramírez Giraldo holds a law degree from the Universidad de los Andes, a master’s degree in political science from the same university, and a master’s degree in modern and contemporary history from the Autonomous University of Barcelona, and has more than 25 years of professional experience. She served as Director of Econometrics in 2017 and 2018; from 2014 to 2016, she was Chair of the firm’s Board of Directors; and she has participated as a consultant and director on more than six consulting projects with the firm. Her main areas of interest include: public policy guidelines; socioeconomic and public policy evaluations focused on vulnerable populations, particularly victims of armed conflict; and social inclusion, human rights, and reconciliation.
María Carolina Latorre
Global Business Unit Manager
María Carolina Latorre López is an Economist from the University of the Andes with a Masters in Economics from the University of the Andes and an MSc in Social Policy Research from the London School of Economics. She has more than 15 years of professional experience, holding links with Econometría since 2012 and participating in more than 40 projects for the company. Her principal areas of interest are: Evaluation of social policy, reconciliation, monitoring of programmes for vulnerable groups, macroeconomic analysis, and studies on sustainability.
María Carolina Latorre
Global Business Unit Manager
María Carolina Latorre López (Director of Projects - Associate) is an Economist from the University of the Andes with a Masters in Economics from the University of the Andes and an MSc in Social Policy Research from the London School of Economics. She has more than 15 years of professional experience, holding links with Econometría since 2012 and participating in more than 40 projects for the company. Her principal areas of interest are: Evaluation of social policy, reconciliation, monitoring of programmes for vulnerable groups, macroeconomic analysis, and studies on sustainability.
Juan Manuel García
Director of Projects
Juan Manuel García Díaz is an Electrical Engineer with postgraduate studies in Economics and more than 25 years of professional experience. Holding links with Econometría since 1990, he has participated in more than 150 consultancy projects for the company, principally focused on impact evaluation, market analysis, and economic regulation and assessment, in numerous sectors: education; mining, energy and hydrocarbons; health and nutrition; financial services and insurance; information and communication technology; and transport and infrastructure.
Juan Manuel García
Director of Projects
Juan Manuel García Díaz (Director of Projects - Associate) is an Electrical Engineer with postgraduate studies in Economics and more than 25 years of professional experience. Holding links with Econometría since 1990, he has participated in more than 150 consultancy projects for the company, principally focused on impact evaluation, market analysis, and economic regulation and assessment, in numerous sectors: education; mining, energy and hydrocarbons; health and nutrition; financial services and insurance; information and communication technology; and transport and infrastructure.
Jhon Jairo Romero
Director of Projects
Jhon Jairo Romero Romero holds a bachelor’s degree in mathematics with a concentration in statistics, as well as master’s degrees in economics and applied statistics, and is currently pursuing a master’s degree in data science. With more than 20 years of experience at the firm, he has served as a sampling statistician on more than 300 socioeconomic, institutional, and market studies. His expertise lies in transforming large volumes of data into solid evidence for decision-making. He specializes in the design and selection of complex samples for high-impact national and international research, as well as in advanced analytics using econometric modeling, multivariate statistics, and big data management. In addition, he has provided technical consulting services for the evaluation of public policies and specialized studies on food security and nutrition. He complements his expertise with the implementation of machine learning algorithms and predictive analytics geared toward causal inference, remaining at the forefront of innovation and data analysis.
Jhon Jairo Romero
Director of Projects
Jhon Jairo Romero Romero holds a bachelor’s degree in mathematics with a concentration in statistics, as well as master’s degrees in economics and applied statistics, and is currently pursuing a master’s degree in data science. With more than 20 years of experience at the firm, he has served as a sampling statistician on more than 300 socioeconomic, institutional, and market studies. His expertise lies in transforming large volumes of data into solid evidence for decision-making. He specializes in the design and selection of complex samples for high-impact national and international research, as well as in advanced analytics using econometric modeling, multivariate statistics, and big data management. In addition, he has provided technical consulting services for the evaluation of public policies and specialized studies on food security and nutrition. He complements his expertise with the implementation of machine learning algorithms and predictive analytics geared toward causal inference, remaining at the forefront of innovation and data analysis.
Jaime Millán Quijano
Director of Projects
Jaime Millán Quijano is an Economist with a PhD from University College London. With over 13 years of professional experience, he has held links with Econometría since 2004 and has participated in more than 50 consultancies for the company. His principal areas of interest are: Impact evaluation; design of public policy in health and education; and inclusion in the labor market.
Jaime Millán Quijano
Director of Projects
Jaime Millán Quijano (Director of Projects - Associate) is an Economist with a PhD from University College London. With over 13 years of professional experience, he has held links with Econometría since 2004 and has participated in more than 50 consultancies for the company. His principal areas of interest are: Impact evaluation; design of public policy in health and education; and inclusion in the labor market.
Fabio Durán Castro
Director of Projects
Fabio Durán Castro is an Industrial Engineer with a master’s degree in the same field and more than 35 years of professional experience. He has been affiliated with Econometría since 1989 and has participated as a director or consultant in more than 100 projects. The main sectors in which he has worked include Mining, Energy and Hydrocarbons, Information and Communications Technologies (ICT), Education, Transportation and Infrastructure, and Justice. His areas of expertise include evaluation, regulation, public policy guidelines, financial analysis, and economic evaluation.
Fabio Durán Castro
Director of Projects
Fabio Durán Castro is an Industrial Engineer with a master’s degree in the same field and more than 35 years of professional experience. He has been affiliated with Econometría since 1989 and has participated as a director or consultant in more than 100 projects. The main sectors in which he has worked include Mining, Energy and Hydrocarbons, Information and Communications Technologies (ICT), Education, Transportation and Infrastructure, and Justice. His areas of expertise include evaluation, regulation, public policy guidelines, financial analysis, and economic evaluation.
Claudia Peñaranda
Director of Projects
Claudia Helena Peñaranda is a Psychologist with a Masters in Psychology and postgraduate studies in Social Policy, as well as studies in peace and conflict resolution, and has more than 20 years of professional experience in the public and private sector. She has held links with Econometría since 2004 and has participated as consultant or director of projects in more than 75 consultancies for the company.
Claudia Peñaranda
Director of Projects
Claudia Helena Peñaranda (Director of Projects - Associate) is a Psychologist with a Masters in Psychology and postgraduate studies in Social Policy, as well as studies in peace and conflict resolution, and has more than 20 years of professional experience in the public and private sector. She has held links with Econometría since 2004 and has participated as consultant or director of projects in more than 75 consultancies for the company.
Benjamín Venegas
Director of Projects
Benjamín Venegas is an economist with a master’s degree in economics and a specialization in statistics from the National University of Colombia. He also holds a master’s degree in social research methods from the London School of Economics. He has been with Econometría since 2010, during which time he has participated in more than 20 consulting projects. His main areas of expertise are statistical and econometric analysis applied to a wide range of sectors, including education, the environment, transportation, communications, and services, among others.
Benjamín Venegas
Director of Projects
Benjamín Venegas is an economist with a master’s degree in economics and a specialization in statistics from the National University of Colombia. He also holds a master’s degree in social research methods from the London School of Economics. He has been with Econometría since 2010, during which time he has participated in more than 20 consulting projects. His main areas of expertise are statistical and econometric analysis applied to a wide range of sectors, including education, the environment, transportation, communications, and services, among others.
Arturo García
Director of Projects
Arturo García is an Economist with a Masters in Economics and more than 34 years of experience in consulting, academia and work in government, non-government organizations and the private sector. His recent focus has been on the agricultural sector, territorial development and peace processes. With Econometría he has developed more than 30 projects in recent years.
Arturo García
Director of Projects
Arturo García (Director of Projects - Associate) is an Economist with a Masters in Economics and more than 34 years of experience in consulting, academia and work in government, non-government organizations and the private sector. His recent focus has been on the agricultural sector, territorial development and peace processes. With Econometría he has developed more than 30 projects in recent years.
Álvaro Reyes
In memory of
Founder
Álvaro Reyes, Electrical Engineer and PhD (c) in Economics. He was a founding associate of Econometría S.A. with more than 35 years of consulting experience. Director and consultant in more than 150 projects carried out by the company, and participated in three of the first impact evaluations of the Colombian government’s flagship social programmes: Families in Action, Youth in Action and Work in Action. He was part of the technical consulting committee of the company.
Álvaro Reyes
In memory of
Founder
Álvaro Reyes, Electrical Engineer and PhD (c) in Economics. He was a founding associate of Econometría S.A. with more than 35 years of consulting experience. Director and consultant in more than 150 projects carried out by the company, and participated in three of the first impact evaluations of the Colombian government’s flagship social programmes: Families in Action, Youth in Action and Work in Action. He was part of the technical consulting committee of the company.
Adriana Cárdenas
Director of Projects
Adriana Cárdenas holds a degree in Systems Engineering from the Catholic University of Colombia, a specialization in Software Development from the University of the Andes, and a master’s degree in Big Data Analysis and Visualization from the International University of La Rioja. She has more than 20 years of professional experience in the analysis, design, and development of information systems tailored to the needs of consulting firms, as well as in the creation of models for tracking, monitoring, and evaluating public policies, programs, and projects. She has led initiatives funded by international organizations and public entities, developing technological solutions aimed at generating evidence and supporting decision-making.
Adriana Cárdenas
Director of Projects
Adriana Cárdenas holds a degree in Systems Engineering from the Catholic University of Colombia, a specialization in Software Development from the University of the Andes, and a master’s degree in Big Data Analysis and Visualization from the International University of La Rioja. She has more than 20 years of professional experience in the analysis, design, and development of information systems tailored to the needs of consulting firms, as well as in the creation of models for tracking, monitoring, and evaluating public policies, programs, and projects. She has led initiatives funded by international organizations and public entities, developing technological solutions aimed at generating evidence and supporting decision-making.
Margarita Moreno
Human Talent Manager
Margarita Moreno is an economist from Universidad Externado de Colombia, with a master's degree in leadership and people management from Universidad de Valencia, linked to Econometría since 2016, she has experience in the different processes that are an integral part of the human talent area, her interests are focused on the strategic issues of talent management, welfare and development.
Margarita Moreno
Human Talent Manager
Margarita Moreno is an economist from Universidad Externado de Colombia, with a master's degree in leadership and people management from Universidad de Valencia, linked to Econometría since 2016, she has experience in the different processes that are an integral part of the human talent area, her interests are focused on the strategic issues of talent management, welfare and development.
Carolina Suárez
Technical Manager – Director of Projects
Carolina Suárez Hernández is a Political Scientist from the Universidad del Rosario, with a Master in Public Administration and Public Policy from the Monterrey Institute of Technology and Higher Education. Since 2009 she has worked in evaluations, studies and a variety of social analysis at the Monterrey Institute of Technology, the National Department of Planning, the Colombian Institute of Family Wellbeing, and at Econometría, holding links with the company since 2013. As a consultant she has participated in projects on childhood and adolescence, armed conflict, justice, civil service, recycling, road safety, and gender, and has worked on strengthening M&E.
Carolina Suárez
Technical Manager – Director of Projects
Carolina Suárez Hernández is a Political Scientist from the Universidad del Rosario, with a Master in Public Administration and Public Policy from the Monterrey Institute of Technology and Higher Education. Since 2009 she has worked in evaluations, studies and a variety of social analysis at the Monterrey Institute of Technology, the National Department of Planning, the Colombian Institute of Family Wellbeing, and at Econometría, holding links with the company since 2013. As a consultant she has participated in projects on childhood and adolescence, armed conflict, justice, civil service, recycling, road safety, and gender, and has worked on strengthening M&E.
Marisol Rodríguez
Proposals Manager
Marisol Rodríguez holds a degree in systems engineering with a specialization in project management from the Autonomous University of Colombia and a master’s degree in social policy from Javeriana University. She has been with Econometría since 2001, participating in several projects carried out by the firm and, in recent years, serving as manager of the bidding department. Her areas of interest include public policy, with a special emphasis on the social protection and education sectors. She has extensive experience in the Colombian government’s public procurement system, as well as with international organizations and multilateral banks.
Marisol Rodríguez
Proposals Manager
Marisol Rodríguez holds a degree in systems engineering with a specialization in project management from the Autonomous University of Colombia and a master’s degree in social policy from Javeriana University. She has been with Econometría since 2001, participating in several projects carried out by the firm and, in recent years, serving as manager of the bidding department. Her areas of interest include public policy, with a special emphasis on the social protection and education sectors. She has extensive experience in the Colombian government’s public procurement system, as well as with international organizations and multilateral banks.
Gelcy Díaz Acuña
Finance and Administration Manager
Gelcy Díaz is an Economist with additional studies in fiscality and International Commerce. She has worked with Econometría since 1990 as Finance and Administration Manager. During her career she has been responsible for administration and decision-making in financial management of national and international projects, and participates in the company’s corporate and strategic planning, as well as being Econometría’s deputy legal representative.
Gelcy Díaz Acuña
Gerente Administrativo y Financiero
Gelcy Díaz is an Economist with additional studies in fiscality and International Commerce. She has worked with Econometría since 1990 as Finance and Administration Manager. During her career she has been responsible for administration and decision-making in financial management of national and international projects, and participates in the company’s corporate and strategic planning, as well as being Econometría’s deputy legal representative.
Carolina Murgueitio
General Director
Carolina Murgueitio is an Economist with a Masters in Political Science and an MBA specialized in Public Management, and has more than 26 years of experience in the field. She has had links with Econometría since 1992 and has participated as a consultant and director in more than 120 consultancies with the company.
Carolina Murgueitio
General Director
Carolina Murgueitio is an Economist with a Masters in Political Science and an MBA specialized in Public Management, and has more than 26 years of experience in the field. She has had links with Econometría since 1992 and has participated as a consultant and director in more than 120 consultancies with the company.