Nosotros
Quiénes somos
Llevamos más de 40 años interactuando en diferentes escenarios de la realidad socioeconómica local, regional e internacional. Esta vasta experiencia, que cubre 21 áreas temáticas y se refleja en más de 900 estudios y evaluaciones realizadas, se traduce en repositorios de información y conocimiento que respaldan y orientan los análisis que hacemos.
El mayor activo de Econometría es el conocimiento documentado, fuente de pensamiento económico y social. Con este patrimonio podemos proyectar escenarios futuros, valorar aspectos del presente, y aportar información y experiencia en ámbitos académicos, científicos y vivenciales que contribuyen al crecimiento de las personas y a la transformación de las sociedades.
Nuestra labor es acompañar a los clientes, empresas o instituciones, en sus procesos de evaluación e implementación de políticas públicas, proyectos económicos y propuestas, con lo cual se pretende aportar a su crecimiento y al desarrollo de la sociedad en la que actúan. Buscamos contribuir positivamente para que los procesos de toma de decisiones por parte de nuestros clientes y aliados redunden en acciones de transformación económica y social.
¿Cómo lo hacemos?
Conformamos equipos de trabajo capaces de dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes, mediante el análisis de la información y la generación de conocimientos que les permita mejorar su proceso de toma de decisiones.
Cultura
organizacional
Los principales aspectos que caracterizan nuestra cultura organizacional son: flexibilidad responsable; liderazgo basado en el conocimiento; espacios para crecer, proponer y desarrollar ideas; lugar amable para trabajar; ambiente permanente de aprendizaje e interacción; relaciones basadas en la mutua confianza y construcción de soluciones.
¿Cómo lo hacemos?
Conformamos equipos de trabajo capaces de dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes, mediante el análisis de la información y la generación de conocimientos que les permita mejorar su proceso de toma de decisiones.
Cultura
organizacional
Los principales aspectos que caracterizan nuestra cultura organizacional son: flexibilidad responsable; liderazgo basado en el conocimiento; espacios para crecer, proponer y desarrollar ideas; lugar amable para trabajar; ambiente permanente de aprendizaje e interacción; relaciones basadas en la mutua confianza y construcción de soluciones.
¿Qué queremos?
Nuestro propósito es uno, a favor de la vida en todas sus dimensiones y expresiones. Este principio optimista e incluyente determina nuestra aproximación al análisis del presente e inspira la forma como pensamos y trazamos rutas de crecimiento a futuro. Para lograrlo contamos con el conocimiento adquirido, la experiencia acumulada, la información veraz y objetiva recopilada, y la contribución de un equipo multidisciplinario comprometido con el país y el planeta. Econometría se reconoce y hace parte de la sociedad, la cual presenta retos y problemas multidimensionales ante los cuales quiere aportar reflexiones y soluciones que de manera informada, innovadora y responsable den respuesta al anhelo compartido de tener un mejor presente y un futuro posible.
¿Qué queremos?
Nuestro propósito es uno, a favor de la vida en todas sus dimensiones y expresiones. Este principio optimista e incluyente determina nuestra aproximación al análisis del presente e inspira la forma como pensamos y trazamos rutas de crecimiento a futuro. Para lograrlo contamos con el conocimiento adquirido, la experiencia acumulada, la información veraz y objetiva recopilada, y la contribución de un equipo multidisciplinario comprometido con el país y el planeta. Econometría se reconoce y hace parte de la sociedad, la cual presenta retos y problemas multidimensionales ante los cuales quiere aportar reflexiones y soluciones que de manera informada, innovadora y responsable den respuesta al anhelo compartido de tener un mejor presente y un futuro posible.
Experiencia
Experiencia e innovación para construir futuro. Llevamos más de 40 años interactuando en diferentes escenarios de la realidad socioeconómica local, regional e internacional. Específicamente, en 21 áreas temáticas, lo que se refleja en más de 900 estudios y evaluaciones realizadas.
Incidencia
Nuestra voz es escuchada. Incidimos en grandes y pequeñas decisiones, sean del orden local, nacional, internacional o multilateral, siempre a partir de recomendaciones calificadas, contrastadas e informadas.
Conocimiento
La información es nuestro insumo y el conocimiento nuestra fortaleza. Con nuestro vasto conocimiento podemos proyectar escenarios futuros, valorar asuntos y circunstancias del presente y aportar información y experiencia en ámbitos académicos, científicos y vivenciales que contribuyan al crecimiento de las personas y a la transformación de las sociedades.
Crecimiento
Nuestra filosofía es crecer como equipo con el cliente y con la comunidad. Nuestra labor es acompañar a los clientes, empresas o instituciones, en sus procesos de evaluación e implementación de políticas públicas, proyectos económicos y propuestas, con lo cual se busca contribuir a su crecimiento y al desarrollo de la sociedad en la que actúan.
Compromiso
Nos reconocemos como parte de la sociedad y trabajamos por ella. Nuestro propósito es uno, a favor de la vida en todas sus dimensiones y expresiones. Este principio optimista e incluyente determina nuestra aproximación al análisis del presente e inspira la forma como pensamos y trazamos rutas de crecimiento a futuro.
Conozca nuestro equipo
Una organización integrada por un equipo humano referente en la región
Carolina Murgueitio es economista de la Universidad Javeriana con maestría en Ciencia Política y MBA (Magíster en Administración) con énfasis en Gestión Pública de la Universidad de Los Andes. Se encuentra vinculada a Econometría desde el año 1992 y ha participado como consultora y directora en más de 120 consultorías con la firma. Sus áreas de interés son principalmente: evaluación de impacto, análisis de mercado y planes de negocio, análisis macroeconómico y sectorial, lineamientos de política pública, operación de proyectos y programa, análisis organizacional y valoración económica.
Gelcy Díaz es economista de la Universidad Santo Tomás de Bucaramanga, con estudios complementarios en temas tributarios y de comercio internacional. Ha estado vinculado con Econometría desde el año 1990 como Gerente Administrativo y Financiero. Durante su trayectoria ha sido responsable de la administración y toma de decisiones en el manejo financiero de los proyectos realizados tanto a nivel nacional como internacional; de igual manera participa en la planeación estratégica y corporativa de la firma y es representante legal suplente de la compañía.
Marisol Rodríguez
Gerente de Propuestas
Marisol Rodríguez es ingeniera de sistemas con especialización en gerencia de proyectos de la Universidad Autónoma de Colombia y magíster en Política Social de la Universidad Javeriana. Se encuentra vinculada a Econometría desde el año 2001, participando en algunos proyectos realizados por la firma y en los últimos años como gerente del área de licitaciones. Sus áreas de interés son las políticas públicas con especial énfasis en los sectores de protección social y educación. Cuenta con amplia experiencia en el sistema de compras públicas del Estado colombiano, así como de organismos internaciones y la banca multilateral.
Carolina Suárez Hernández es politóloga de la Universidad del Rosario y magíster en Administración Pública y Políticas Públicas del Tecnológico de Monterrey. Desde 2009 ha trabajado en evaluaciones, estudios y análisis de diferentes temáticas sociales en el Tecnológico de Monterrey, el Departamento Nacional de Planeación, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y en Econometría, con quien ha estado vinculada desde 2013. Como consultora ha participado en proyectos relacionados con temas de niñez y adolescencia, conflicto armado, justicia, servicio al ciudadano, reciclaje, seguridad vial y género. Ha trabajado en el fortalecimiento de capacidades en M&E.
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